En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » ! Le poste en quelques mots :
Êtes-vous prêt à relever les défis d'une entreprise dans la transformation digitale, à apporter votre expertise et votre motivation au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui ne lâche rien malgré les défis actuels ?
rejoindre notre équipe cybersécurité c'est participer à l'accroissmeent de vos compétences et de notre communauté d'experts.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Nous recherchons un consultant expert en réseau et compétent en cybersécurité :
- Vous êtes capable de mener des audits techniques en cybersécurité et d'étudier des solutions techniques,
- Votre expertise en infrastructure et réseau et vos connaissances en sécurité, vous permettent de conseiller et de durcir (hardening) un réseau (segmentation, plan d'adressage, AD, IAM, proxy, bastion, switch, routeurs, firewall, etc.),
- Vous êtes prêts à participer aux avant-ventes cybersécurité (expertise technique),
- Vous avez idéalement une expérience en tant que responsable opérationnel d'une équipe type « réponse à incidents » ou SOC ou CERT, etc.,
- Selon vos appétences et votre expérience, vous pourriez être team leader.
Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 65 K€ selon profil et expérience.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.