About the role
Dans le cadre d'une opportunité de stage au sein de notre équipe RH élargie Orange Business, vous accompagnez le responsable Emploi - Rétribution pour assurer le bon pilotage des effectifs et de la rémunération sur un périmètre de plus de 3 000 collaborateurs (France + International) dans un environnement complexe.
Voici vos principales missions :
- Recueillir la donnée sociale auprès des équipes RH et la restituer de manière synthétique dans les différents tableaux de bord
- Contrôler la cohérence et la fiabilité de la donnée au travers des différents outils fournis par le groupe Orange
- Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs pertinents
- Aider à la préparation des Business Review
- Sur les aspects rémunération :
- Participer à la préparation et au monitoring des différentes campagnes d’augmentation et de paiement des part variables
- S’assurer du calcul et paiement des avances mensuelles.
about you
Vous préparez un diplôme d'Ecole de commerce, ou Contrôle de gestion sociale et/ou Ressources Humaines de niveau BAC+5 et vous recherchez un stage conventionné de 6 mois à partir de janvier 2025.
Vous souhaitez en apprendre plus les impacts et enjeux financiers des politiques RH. Vous savez manipuler les chiffres, la donnée et les outils informatiques.
Excel est votre meilleur ami.
Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu pour votre esprit synthétique et votre sens de l'analyse.
Alors ce stage est fait pour vous !
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