Description du poste
Nous recherchons un Testeur QA technique H/F, en Alternance à Valbonne / Sophia Antipolis pour notre filiale Septeo Hospitality.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Nous recherchons un alternant pour le poste de Testeur QA / Automaticien.
Vous rejoignez l’équipe R&D composée de 40 personnes réparties en différentes équipes, dédiée à la solution Resalys.
Resalys est un CRS et PMS à destination des acteurs du tourisme de loisir.
Les missions principales :
* Suivi et validation des versions mineures avant mise en production
* Lancement et analyse hebdomadaire des campagnes de non-régression automatisée
* Création et suivi des tickets de maintenance corrective suite à l'analyse de la non-régression
* Adaptation des scénarios Selenium existants en lien avec les équipes de développements
* Conception de nouveaux scénarios de non-régression sur les nouvelles briques fonctionnelles
* Développement des nouveaux scénarios de non-régression sous Selenium
* Intégration des nouveaux scénarios finalisés à la campagne de test de l’environnement de production
* Monitoring et statistiques de l'activité de non-régression
Qualifications
Et si on parlait de vous ?
De formation supérieure, minimum BAC+3, liée au secteur de l'informatique, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour 2 ans.
Vous avez des connaissances de base en programmation et sur le cycle de vie d'un logiciel.
Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et dotée d'une bonne capacité d'analyse.
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 2 étapes :
1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le groupe, le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec la Manager Fonctionnel et votre future tutrice, Team Leader QA dans les locaux de Valbonne avec un double objectif : connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Vous faites quoi lundi ?
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