Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Améliorer le suivi et la performance énergétique des installations des bâtiments scolaires et périscolaires, pour un meilleur confort des usagers et la réalisation d'économies d'énergies significatives. Poste rattaché à la direction Maintenance et Régie, déjà dotée d'un économe de flux. Missions / conditions d'exercice Sur l'ensemble des bâtiments scolaires et périscolaires de la commune (plus de 100 bâtiments) :
* Assurer le suivi des installations thermiques (gaz, fioul, électricité, PAC, solaire photovoltaïque et thermique, bois) ;
* Gérer les paramètres de régulation des installations thermiques ;
* Proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ;
* Assurer le suivi des contrats d'énergie et des fournisseurs ;
* Assurer le suivi des consommations et des factures énergétiques ;
* Gérer les interventions des prestataires de maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et les contrôles réglementaires gaz et fioul ;
* Assurer le lien avec les utilisateurs des bâtiments (agents communaux, enseignants, animateurs) pour adapter le fonctionnement des installations aux usages et sensibiliser aux enjeux de sobriété énergétique. Profils recherchés COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaître les modes de production, de distribution et d'émission d'énergie dans les bâtiments,
* Connaître la conduite des installations thermiques,
* Connaître la réglementation des contrôles réglementaires,
* Réaliser des diagnostics, maîtriser les indicateurs de gestion,
* Utiliser les outils informatiques de bureautique et de gestion,
* Etre pédagogue, disponible, réactif, à l'écoute,
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Directeur Maintenance et Régie, directrice du pôle technique
* Agents de la collectivité
* Prestataires, fournisseurs, partenaires (SDEM50, ENEDIS, ...)
* Usagers des équipements communaux / Particuliers
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Déplacements,
* Habilitation H0-B0 pour accès aux locaux " électriques " et toutes autres habilitations nécessaires,
* Permis B obligatoire (déplacements sur les sites).
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