Éducateur de prévention

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur des Solidarités, des Sports et de l'Éducation, l’éducateur de prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Missions / conditions d'exercice •Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, quartiers, établissements scolaires…),
•Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d’insertion sociale, scolaire et professionnelle,
•Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire…),
•Travailler en partenariat avec les structures locales (Éducation nationale, missions locales, associations, services sociaux…),
•Contribuer à la médiation sociale et à la gestion des conflits dans les espaces publics,
•Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention,
•Élaborer des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire. Profils recherchés Formation et expérience :

•Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) souhaité.
•Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée.

Compétences et qualités requises :

•Connaissance des dispositifs de prévention et d’insertion sociale.
•Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles.
•Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition.
•Aptitude au travail en équipe et en réseau.
•Bonne capacité d’écoute et de médiation.
•Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projet.
•Disponibilité (horaires parfois décalés, soirées, week-ends).