Agent(e) d'entretien de nettoyage industriel (h/f)

Magic'Net, Entreprise familiale depuis 1989 recrute un(e) Agent(e) d'entretien de nettoyage industriel en CDI ou CDD

Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le nettoyage.

- Satisfaction de réussir dans une entreprise jeune et dynamique, dans une ambiance positive avec une hiérarchie sympa, à l'écoute et une chef(fe) d'équipe qui ramène de temps en temps des croissants et des chocolatines si vous faites un travail MAGIC

- Horaire en continu entre 5H et 12H avec une pause de 20 mn
- Travail 1 samedi dans le mois en basse saison (d'octobre à mars)
- Travail 1 samedi /2 Mi saison
- Travail tous les samedis de juin à septembre avec un jour de repos compensateur en semaine.
- Pas de travail le dimanche
- Nous travaillons à l'annualisation des heures ce qui vous permettra d'acquérir des semaines de RTT en plus de vos 5 semaines de congés.

Secteur : Côte basque et sud des landes

Missions : nettoyage parties communes, bureaux, remise en état, vitres, mobil-homes

Avantages : véhicule de service fourni, travail en binôme, parc de machines récent, produits d'entretien courant bio, mutuelle prévoyance, prime annuelle, prime sur les MB, primes en fin d'année, chef d'équipe sympa et à l'écoute, partage de moments d'échange et de convivialité en dehors des heures de nettoyage (repas, anniversaire .)

Salaire : à partir de 1508,00 euros net soit 12.46 € brut de l'heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Primes mobils homes

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.