Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?
Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
La Région Centre Est de Veolia Eau CGE se décompose en 8 territoires géographiques et compte plus de 60 dépôts de taille et de nature variable. Dans ce cadre, la Direction régionale des Opérations, à laquelle vous serez rattaché(e) lance un programme d’optimisation de ses stocks. Avec l'appui de la méthode LEAN, son ambition est de réduire de moitié les stocks (hors pièces d'urgence) de façon durable tout en maintenant un service de qualité, avec un souci permanent de réduire les pertes, améliorer les conditions de partage et de recyclage. Nos objectifs visent à une optimisation des stocks et à la gestion de nos dépôts locaux, à la mise en oeuvre de la politique régionale en coordination avec les services des territoires, à l’optimisation des flux d'approvisionnement en cohérence avec les indicateurs de services, ceci dans un souci de performance économique, de conformité des accords avec les fournisseurs, de continuité du service et d'exigence de réactivité des territoires.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à coordonner la gestion des stocks, apporter votre soutien et support sur les approvisionnements des stocks et la gestion des stocks, mesurer et optimiser l’activité, gérer et optimiser l’utilisation des outils. Plus spécifiquement, vous devrez notamment :
1. Mettre en place un magasin central en complément du magasin central de compteurs déjà existant,
2. Repenser les interactions entre central et local et mettre en oeuvre sous 12 mois ce nouveau cadre,
3. Garantir un service d'aide à l'organisation des dépôts locaux,
4. Assurer un conseil "produits et fournisseurs" aux territoires,
5. Réaliser une coordination permanente avec le service Achats et Appro,
6. Assurer le lien avec le service financier pour la valorisation et l'optimisation des stocks,
7. Suivre (KPi) l'évolution en nombre, nature et Euros des pièces et matériels stockés,
8. Proposer des solutions logistiques pour la gestion des surplus, le recyclage, le partage de moyens
9. Piloter les approvisionnements des produits stockés.
Qualifications
10. Formation de niveau bac+2 à bac+3 dans le domaine de la logistique,
11. Expérience significative dans la coordination logistique, idéalement dans les services d’eau potable et d’assainissement,
12. Aisance relationnelle et capacité d’adaptation,
13. Méthode et organisation,
14. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le périmètre de la Région Centre Est (Bourgogne Rhône Alpes Auvergne Jura).
Informations supplémentaires
15. Poste basé à la Direction régionale à Vaulx en Velin (69) ou à Mâcon(71).
16. Vous intégrez une entreprise dans le secteur de l’environnement avec une forte culture RSE
17. Vous intégrez un groupe de dimension internationale et impliqué dans la vie locale
18. Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de 36+5 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,
19. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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