Manpower JOIGNY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions seront les suivantes:\n - Maintenance préventive :\n - Analyser les plans, notices de constructeurs et dossiers techniques pour comprendre les spécificités des équipements.\n - Effectuer l'entretien préventif du matériel pour éviter les pannes.\n\n - Maintenance corrective :\n - Détecter l'origine des pannes et intervenir pour réparer ou remplacer les éléments défectueux.\n - Organiser les opérations de maintenance pour minimiser les temps d'arrêt.\n\n - Installation et mise à niveau :\n - Installer, régler et mettre à niveau le matériel.\n - Assurer la conformité aux normes et aux spécifications.\n\n - Assistance technique :\n - Assister les services de l'entreprise ou les clients en cas de problèmes techniques.\n - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements.\nPoste itinérant avec possibilité de déplacement à la semaine.\n\nHoraires de journée du lundi au vendredi\n\nManpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100¤ de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle....\n\nSans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150¤ et bien plus encore... Vous avez une formation et une expérience significative du secteur industriel. \n\nVous êtes dynamique- autonome et rigoureux(se)\n\nPour postuler rien de plus simple : \n - Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV\n - Nous contacter directement par téléphone \n - Venir nous rencontrer en agence \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.