Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Et au sein de la Direction Lait? Les équipes de la Direction Lait ont mission d’établir des partenariats de confiance et de qualité avec nos éleveurs, d’organiser la collecte de lait vers nos usines et d’optimiser la performance économique de cette matière première. Notre signature One Planet, One Health prend tout son sens dans les missions de notre Responsable Logistique Collecte de lait, ceci au travers du transport en propre ou presté du lait depuis les fermes jusqu’à nos sites de transformations. Le Responsable Logistique Collecte de lait travaille avec nos partenaires du transport pour faire vivre les contrats avec nos prestataires afin de maximiser la productivité de ceux-ci tout en assurant la qualité du produit et la sécurité du service rendu. Le responsable Logistique Collecte lait travaille aussi pour optimiser et faire évoluer la collecte en propre (équipes de 20 personnes) sur notre site de Ferrière en Bray. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
Nos engagements employeur :
La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE.
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