Technicien de production eau (h/f)

L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un technicien de production eau (H/F).

Le poste :
- Exploitation et entretien des stations d'épuration : réglages, maintenance de 1er niveau, ménage des locaux
- Prélèvement et suivi des analyses des effluents entrants et sortants
- Exploitation et entretien du réseau d'assainissement et des postes de relevage : maintenance de 1er niveau, organisation et suivi des interventions d'hydrocurage, diagnostics de pannes, support lors de la réalisation de travaux

Environnement :
- Travail sur chantiers
- Horaires de journée ou décalés
- Possibilité d'astreinte

PROFIL
Vous êtes issu( e) d'une formation dans les métiers de l'eau: (BTS GEMEAU ou licence en métiers de l'eau) vous appréciez les missions polyvalentes et avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise humaine. Une formation en interne est prévue.

Les + du poste :
- 10% indemnités de fin de mission
- 10% indemnités de congés payés
- Mutuelle entreprise très avantageuse
- CSE

NOS + :
Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP.
Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes
AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes environnementales,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.