Asvp (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Signaler les incivilités observées sur la voie publique
- Mener des actions de prévention sur la voie publique
- Rédiger des documents de synthèse
- Signaler les incidents ou accidents et les informations nécessaires vers les services compétents. Missions / conditions d'exercice Constater les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement sur les voies
publiques, à la propreté des espaces publics, à la lutte contre le bruit :
§ Rappeler préventivement aux usagers les règles relatives aux voies et espaces publics
§ Verbaliser les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement et à la salubrité
publique ainsi qu’aux constatations des véhicules en stationnement abusif
§ Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit

Participer aux actions de prévention par une présence et une veille dans les espaces
publics :

§ Assurer une présence pédestre sur les voies et dans les espaces publics et intervenir sur les situations de dysfonctionnement
§ Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à l’ordre public
§ Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil local de sécurité et de

prévention de la délinquance (CLSPD) et du Contrat local de sécurité (CLS)

§ Participer au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation
Assurer une médiation en régulant les conflits par le dialogue et en animant l’interface
entre la population et les institutions :
§ Orienter les usagers vers les services compétents
§ Relayer l’information auprès des services compétents
§ Accompagner les usagers en difficulté par l’écoute et le dialogue Profils recherchés Catégorie C : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Niveau d’études et expérience § Niveau baccalauréat § Expérience dans le domaine de la sécurité publique

Niveau de responsabilité Agent d’exécution
Restrictions Poste soumis à agrément et assermentation, suite à une enquête de police