Référent handicap

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du pôle des solidarités, à la direction de l'autonomie, service établissements et services autonomie, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la mise en œuvre des orientations MDPH et de la politique PH sur le territoire couvert
- Contribuer aux instances de concertation sur le parcours usagers
- Être en appui de l'antenne territoriale sur le parcours usager PH Missions / conditions d'exercice Activités :
- Être interlocuteur en matière de handicap et contribuer à l'analyse et à la résolution de situations complexes
- Assurer une analyse prospective des besoins et des attentes en matière d'offre de services
- Contribuer à l'analyse de la pertinence de l'offre de service en territoire
- Apporter un appui technico-juridique à l'encadrement et aux autres agents du service dans son domaine
- Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
- Représenter le Département dans le cadre d'actions partenariales
- Contribuer au développement des compétences des agents du service et des stagiaires
- Participer aux projets transversaux Profils recherchés Connaissances recherchées :
Secteur social, médico-social, PA/PH et des acteurs du territoire
Législation en matière PA/PH et de l'aide sociale dans le secteur de l'autonomie
Physiopathologie, psychologie, psychopathologie, sociologie, éthique
Pédagogie, coaching, conseil
Logiciels bureautiques et métiers

Compétences :
Fonder ses actions sur la règlementation, les RBPP et y faire référence
Travailler en mode projet et contribuer à résoudre des problèmes complexes
Savoir défendre les intérêts du Département et des usagers
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Apprendre et actualiser ses connaissances de manière continue

Vous savez vous adapté, êtes rigoureux et organisé et avez l'esprit d'équipe.
Discrétion et confidentialité requis