Auxiliaire de puériculture (f/h)

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est un établissement à SAINT MARTIN DE CRAU proposant des services de qualité en crèche Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant ainsi un épanouissement professionnel et une évolution dans un environnement bienveillant et dynamique.

Quels défis passionnants réserve votre engagement en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Dans un établissement spécialisé dans la petite enfance, vous assurerez diverses tâches liées au bien-être des enfants. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents tout en assurant une communication efficace - Garantir la propreté des espaces et maintenir une hygiène rigoureuse pour chaque enfant - Participer activement à l'organisation des repas et des activités d'éveil diurnes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) bienveillant(e) et rigoureux(se) pour notre établissement. - Accueillir les enfants et leurs parents avec chaleur et communiquer efficacement - Assurer la propreté et maintenir une hygiène rigoureuse pour chaque enfant - Participer à l'organisation des repas et des activités d'éveil diurnes - Posséder le CAP petite enfance obligatoirement Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.