Responsable projet technique

Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé.

Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale. Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Maincare c’est :

* 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
* + de 25 ans au service de la santé,
* + de 1 000 clients,
* + de 200 000 utilisateurs.

LE POSTE

Le rôle du Responsable Projet Technique consiste à gérer les projets de déploiement technique de nos solutions au sein des environnements clients.

Au sein du Pôle Infrastructure & Réseaux et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe déploiement, vous avez pour principales missions :

* Prendre en charge l’élaboration de l’ensemble des phases projets : Avant-Vente, Cadrage, Planification, Suivi, Suivi financier, Mise en production, Suivi de facturation.
* Estimer la charge et les ressources nécessaires pour mener le projet à bien.
* Assurer le suivi humain et financier (KPI/reporting).
* Coordonner les différents acteurs Maincare.
* Assurer la communication en interne et avec les établissements de santé.
* Veiller au respect des processus projet interne et à la mise à jour de la documentation.

PROFIL RECHERCHÉ

* De formation informatique, une expérience d’au moins 3 ans sur un poste dans la gestion de projet technique.
* Rigueur et capacité de communication écrite et orale.
* Autonomie et capacité à remonter les alertes à bon escient.
* Vous avez des notions de base sur le fonctionnement d’Oracle ainsi que les environnements Linux ou Microsoft.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver et piloter des équipes techniques tout en cultivant un contexte de travail positif.

Modalités :

* Type de contrat : CDI.
* Date de prise de fonction : Dès que possible.
* Lieu(x) : Bordeaux.
* Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH.
* Rejoindre Maincare c’est :
* Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins, etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
* Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention).
* Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.
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