Agent d'exploitation aep (h/f)

Agent d'exploitation AEP (H/F)
/ Offre d'emploi CDD /

MISSIONS
. Contrôler et entretenir les équipements du réseau ;
. Modifier ou créer des réseaux et branchements d'eaux potables ;
. Relever et renouveler les compteurs chez les particuliers ;
. Participer aux contrôles de raccordement des abonnés ;
. Rechercher, détecter et réparer les fuites ;

PROFIL RECHERCHÉ
. Permis B EXIGE
. Permis C souhaité
. Habilitation électrique BO souhaitée
. Connaissance en plomberie et en hydraulique de base
. Maitrise en terrassement avec une pelle mécanique et matériel de TP
. Bonnes compétences techniques avec connaissance dans le domaine de l'assainissement souhaitées
. Capacité à travailler en autonomie et esprit d'équipe
. Bonne condition physique

LE CONTRAT
. Date de prise de poste : Dès que possible
. Durée du contrat : 3 mois renouvelable
. Temps de travail hebdomadaire : temps complet, travail le week-end si astreintes
. Rémunération mensuelle BRUTE : 2156.80€
. Lieu de travail : Cycle de l'eau de La Hague Z.A Maison Georges - BEAUMONT HAGUE

Des questions ?
Pascal EUSTACE, Responsable de service exploitation La Hague : 02 50 62 00 19

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence : CDD-CVL-2025-014
Plus d'infos : www.lecotentin.fr

De préférence par mail à recrutement@lecotentin.fr
ou par courrier à Direction Parcours Agent, Hôtel Atlantique - Bd Felix Amiot - BP 60250 50102 CHERBOURG EN COTENTIN

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.