Responsable de police municipale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du pôle Citoyenneté - Démocratie Locale de la Ville de Concarneau, et sous l’autorité du maire, vous pilotez et coordonnez la création du service de police municipale. Composé au départ de 3 agents de police municipale et d'ASVP/ATPM en période estivale, la/le responsable contribue, en lien avec les forces de sécurité de l'Etat et les partenaires locaux, à garantir la sécurité des concarnois. Interlocuteur privilégié de la collectivité en matière de sécurité, il conseille l'autorité territoriale sur les orientations en matière de sécurité publique au regard du diagnostic de terrain qu'il réalise. Il s'attache à construire une police de proximité en plaçant celle-ci au cœur de la population et en établissement des liens permanents et de confiance avec tous les habitants et usagers. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS :
-Vous encadrez au quotidien les agents municipaux affectés au service de la police municipale, et vous déterminez l'organisation et le fonctionnement du service dans un objectif de prévention et de dissuasion.
-Vous veillez à la mise en œuvre des activités demandées au service et en assurez le suivi avec une gestion rigoureuse des équipements mis à disposition, et vous êtes garant du dispositif de vidéoprotection.
-Vous rendez compte régulièrement de l'activité du service à votre hiérarchie ainsi qu’à l'autorité territoriale
-Vous assurez la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en privilégiant la prévention.
-Vous organisez et contribuez au maintien de la sécurité et de la tranquillité publique des usagers dans les espaces publics par la mise en œuvre d'actions préventives notamment.
-Vous surveillez et protégez les bâtiments et infrastructures communales (écoles, équipements sportifs et autres bâtiments ouverts au public).
-Vous vous attachez à vérifier la bonne application des arrêtés municipaux en lien avec le service prescripteur des mesures de police administrative.
-Vous veillez à la préservation des espaces publics (voiries, plages, parcs, bois, espaces verts et naturels) et du maintien en bonne état de propreté (déjections canines et dépôts sauvages).
-Vous alertez et prévenez des anomalies sur l’espace public (dysfonctionnement, danger, obstruction, dommage)
-Vous coordonnez avec discernement la police de la circulation et du stationnement (zone payante et contrôle de l'état des horodateurs en période estivale, zone bleue, arrêt minute, aire de livraison ainsi que le stationnement gênant, très gênant, dangereux et abusif).
-Vous veillez et participez à la sécurisation des événements et rassemblements humains.
-Vous instaurez des relations transversales avec les autres services communaux.
-Vous développez des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
-Vous garantissez l'application des règles et consignes de sécurité collectives et individuelles.

RELATIONS DU POSTE :
-Placé hiérarchiquement sous l’autorité du Directeur Général des Services.
-Relations permanentes avec le Maire, l’élu à la sécurité et l’élue à la Citoyenneté.
-En sa qualité d’APJA, placé sous l’autorité judiciaire du maire, de l’OPJ territorialement compétent et du Procureur de la République.
-Coopération avec les services de Police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la Sécurité Publique.
-Relations et contacts permanents avec l’ensemble des services de la collectivité.
-Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
-Participation aux instances et dispositifs de la prévention et de la lutte contre la délinquance.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
-Temps de travail hebdomadaire : semaine de 4 jours (36h en période hivernale et 40h en période estivale (RTT)
-Disponibilité en soirée et week-end selon les évènements et manifestations sur la ville ainsi que pour des réunions et rencontres avec les habitants.
-Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE)
-Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé. Profils recherchés -Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
-Vous avez des connaissances :
oDu cadre réglementaire, des acteurs et dispositifs relatifs à la sécurité publique
oDes droits et obligations des fonctionnaires dépositaire de l'autorité publique
oDans la coordination des interventions sur le terrain
-Vous maîtrisez les procédures administratives, juridiques et pénales dans votre domaine d'activité.
-Vous maîtrisez les outils de verbalisation électronique et de gestion des infractions ainsi que les logiciels bureautiques et de messagerie.
-Vous possédez de bonnes aptitudes managériales, et vous savez encadrer et organiser un service.
-Vous êtes capable de tenir les délais et de prioriser les missions, et savez évaluer, gérer une situation à risques et gérer les conflits.
-Vous savez travailler en situation de stress et faire preuve de maîtrise de soi (risques de tensions dans la relation au public, délai de traitement des procédures contraints…).
-Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse, et de prise de recul ainsi que des facultés d’observation et de curiosité, et vous faîtes preuve d'autorité et de discernement.
-Vous êtes force de proposition et autonome dans le cadre de vos activités, et vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
-Vous savez travailler en transversalité et avec de multiples partenaires, et vous disposez de capacité à rendre compte, à communiquer et à transmettre les informations. Vous êtes rigoureux et méthodique
-Vous êtes garant de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, diplomatie, amabilité et écoute active (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l'usager).
-Permis B exigé (déplacements fréquents),