Technicien paysagiste

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice de l'Environnement, au sein de la Direction du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Activités principales :

Gestion des aménagements paysagers
* Conception d'aménagements paysagers et urbains
* Propositions de réalisation
* Suivi des travaux
* Élaboration et suivi des dossiers techniques
* Contrôle de la sous-traitance des projets d'aménagement
* Assistance et conseil technique auprès des équipes et écoles de la Ville

Mission d'expertise
* Étude économique des projets
* Suivi des plantations et des arrosages
* Montage des dossiers techniques
* Élaboration des dossiers de subvention Profils recherchés Savoir-Faire
- Maîtrise des stratégies et des techniques générales
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise des aménagements d'espace public
- Maîtrise des outils informatique WORD, EXCEL
- Connaissance des outils informatiques AUTOCAD
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise à la lecture de plans et aux calculs des métrés
- Capacité de proposition et d'initiative
- Aptitude à rendre compte

Savoir-être
- Appétence pour les relations humaines et le travail de terrain
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en transversalité
- Faculté à réaliser et suivre des multitâches
- Rigueur, réactivité, autonomie
- Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget
- Discrétion et respect de la hiérarchie

Rémunération
- Régime statutaire
-
- primes annuelles
- Chèques déjeuners
- Participation de l'employeur à la mutuelle
- Amicale du personnel