Chargé de mission habitat (h/f)

Descriptif et missions

Chargé de mission Habitat (H/F) Ce poste est à pourvoir à MONTLUCON.
Chargé de mission Habitat (H/F)
Les missions de l'agent s'inscrivent en continuité des actions engagées par Montluçon Communauté en matière de politique de l'Habitat et se déclinent en 3 activités principales : animer la politique de la gestion de la demande de logements sociaux et conduire le travail partenarial de la collectivité avec les bailleurs sociaux ; participer à la politique générale de l'habitat (élaboration et suivi du volet habitat du PLUIH, assurer une veille globale, déploiement d'outils d'observation, équipe projet sur des sujets spécifiques, -) et mener une action sur les sujets spécifiques en collaboration avec l’équipe habitat en place ( copropriétés, habitat insalubre, agenda de dédensification et actions sur des ilots dégradés-)

Missions principales:
Politique générale de l'Habitat :
- Suivre la mise en oeuvre du volet habitat du PLUIH,
- Animer des ateliers de travail pour la recherche de solutions pour les publics spécifiques (habitat inclusif, coopératif, etc.)
- Assurer une veille globale sur tous les sujets et innovations relatifs à l'habitat social et publics - fragiles -
- Assurer le déploiement d'un outil d'observation et d'accompagnement des politiques publics en matière d'Habitat au niveau du service
Politique de la gestion de la demande et animation d’un travail partenarial avec les bailleurs sociaux
- Suivi de la mise en œuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD), organisation et suivi du service d'accueil et des conventions afférentes...
- Assurer le suivi et l’évaluation de la CIA / Suivi de la SRU et des programmes liés
- Animation de la CIL, élaboration du diagnostic partagé, du document-cadre stratégique, de la CIA et évolutions afférentes
- Programmer et animer les ateliers et groupes de travail thématiques sur le sujet
- Mise en œuvre du guide des aides volontaristes et analyse des projets proposés
- Suivi des garanties d'emprunt
Actions sur des sujets spécifiques, en complémentarité des autres agents du service habitat :
-Initier une action sur les copropriétés et en définir les contours avant mise œuvre opérationnelle
- Conduire un travail expérimental sur l’agenda de dédensification en lien avec la stratégie de lutte contre l’habitat de la Collectivité
- Mener des opérations à l’ilot selon la procédure adaptée, incitative, semi-coercitive, ou coercitive
- Calibrage et mise en place du permis de louer
- Participer au travail sur la résorption de l’habitat insalubre concernant l’ilot Doyenné-Fontaine
- Apporter un appui thématique à l’animateur-coordinateur du Logement d’abord

Missions complémentaires:
- Assurer la rédaction des notes, comptes-rendus, projets de délibérations, de conventions, bilan et courrier découlant de l'activité
- Représenter l'EPCI dans les instances locales du logement
- Alimenter les outils de suivi budgétaire liés à l'activité



Profil recherché

Chargé de mission Habitat (H/F) Master II en aménagement du territoire, sciences politiques, urbanisme, développement territorial, Habitat, Politique de la Ville
Compétences en ingénierie territoriale et en conduite de projets complexes – Connaissances des dispositifs et thématique relatives à la politique locale de l’habitat – Techniques de construction et d’animation de réseaux de partenaires - Connaissance des marchés publics –Savoir faire : Anticiper, organiser, gérer : Animation de groupes de travail/ Aptitude à travailler en équipe/ Autonomie/ respect des délais/ maitrise des logiciels bureautiques et comptables/ Aisance rédactionnelle
Savoir être : Qualités relationnelles avec les partenaires internes et institutionnels

EC19928

Avantages liés au poste

Chargé de mission Habitat (H/F)
1. Télétravail partiel possible
2. Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission Habitat (H/F)
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Avancement de carrière/promotion
7. Abonnement CNAS ou FNAS
8. Abonnement COS ou CAS
9. Régime indemnitaire
10. ARTT
11. Autorisations spéciales d’absence
12. RIFSEEP
13. CIA
14. Gratification pour les médailles du travail