JOB DESCRIPTION
Rejoins une superstar de la foodtech française
Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !
Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.
HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !
Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.
En 2023 nous avons ouvert un site de production en France, si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !
Les missions :
Nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe d’équipe Qualité pour notre centre de distribution de Lisses. Avec les autres chefs d’équipe, tu seras au cœur du système de production de dizaines de milliers de box chaque semaine.
Pragmatique dans ton approche, tu sais résoudre les difficultés et tu es exemplaire en termes de sécurité et qualité. Insuffler un réel esprit d’équipe et motiver tes troupes sont des aspects du métiers que tu maîtrises parfaitement.
HelloFresh France est en forte croissance, notre site de production grossit et des opportunités de formation, de promotion, et de mouvement inter-services se présenteront régulièrement.
Ce que tu feras :
1. Planifier et coordonner ton équipe dans l’atteinte de ses objectifs tout en assurant un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident” ; Être exemplaire en terme de sécurité au quotidien
2. Manager son équipe composée de contrôleurs qualité à réception et de contrôleurs des process sur l’ensemble du site, construire les plans de développement personnel, fixer les objectifs de performance, et accompagner ton équipe pour y parvenir
3. Coordonner les contrôles pour sécuriser les bonnes pratiques de fabrication ainsi que l’ensemble des produits qui sont réceptionnés sur le site.
4. S’assurer que l’ensemble des procédures en lien avec la sécurité alimentaire sur le site soient respectée et proposer des solutions pour atteindre nos objectifs internes
5. Appliquer une démarche d’amélioration continue basée sur les concepts de Lean Manufacturing en collaboration avec l’équipe Operations Excellence
Les informations pratiques :
6. Travail en environnement froid - EPI fournis
7. Shift du matin : 6h-14h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaine
8. Shift de l’après-midi : 14h-22h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaine
Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e :
9. Tu as au minimum 2 ans d'expérience dans le management d’une équipe sur le terrain d’au moins 10 agents, de préférence dans le monde de la production alimentaire ou d’un entrepôt logistique
10. Tu es à l’aise avec les chiffres et est capable de traiter et d’interpréter des données parfois complexes sur GSheet
11. Tu ne crains pas les défis et es à l’aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution
12. Tu as des capacités développées en communication et un contact facile
13. Tu as un fort attrait pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue des processus
14. Tu as déjà planifié et livré des projets en milieu logistique ou industriel (nouveaux équipements ou logiciels, amélioration continue)
15. Tu es orienté.e service et solutions
16. Tu es Titulaire d’un diplôme basé sur la Qualité en Industries Agro Alimentaire
17. Tu parles couramment français, et tu sais travailler en anglais si besoin
Ce que nous t’offrons :
18. Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte
19. 30% de réductions sur nos Box HelloFresh
20. 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
21. 50% de participation au transport en commun
22. Des paniers repas (3,75 euros par jour travaillé)
23. Une courbe d’apprentissage rapide garantie, accompagnée par un budget développement personnel
24. Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun.e
Voici le déroulé du processus de recrutement :
Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens ainsi qu’un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !
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