Description
RESPONSABILITÉS :
1. Piloter l'activité :
* Communiquer la vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et assurer leurs déclinaisons concrètes dans les secteurs des centres.
* Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris.
* Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge.
* Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du service.
* Identifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en œuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs.
1. Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes :
* Représenter REVIMA et le Centre d'Excellence auprès des Clients, autorités, Fournisseurs, sous-traitants.
* Piloter les plans opérationnels permettant d'assurer la performance nécessaire à la tenue des engagements pris.
* Collecter et résoudre les Non-qualités.
* Analyser, proposer, chiffrer et mettre en place des solutions d'améliorations des processus.
* Construire et piloter des projets, analyser, étudier, évaluer les risques, chiffrer les solutions, et vérifier de façon régulière la réalisation et la maitrise du budget.
* Identifier les causes racines des dysfonctionnements.
* Accompagner les développements de réparations des produits de la ligne.
* Assurer l'interface avec les constructeurs pour demande de modification ou clarification de leur documentation.
* Capitaliser sur le déploiement des bonnes pratiques.
* Contribuer au pilotage et à l'aboutissement du projet.
2. Permettre au centre d'atteindre ses objectifs financiers :
* Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements.
3. Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie :
* Mettre en œuvre les moyens pour garantir la sécurité des personnes.
* Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective.
* Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires à la compréhension et à l'appropriation par les équipes des enjeux et objectifs du service.
* Favoriser les échanges et la communication entre les équipes de l'entreprise afin que les informations circulent au plus proche des opérations.
* Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue.
* Réaliser les entretiens individuels et professionnels.
* Favoriser le travail collaboratif au sein du service et en transverse dans l'entreprise afin que les actions soient prises au plus proche des opérations.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Connaissances approfondies de la gestion de projets et des connaissances générales des outils d'amélioration continue (5S et résolution de problèmes, analyse de flux...).
* Connaissances générales en mécanique et/ou mesures physiques et/ou matériaux et/ou chimie et/ou conception des processus industriels et/ou électrique, hydraulique.
* Connaissances des processus et des flux de production.
* Connaissances et pratiques managériales.
* Connaissances générales dans l'aéronautique.
* Anglais : Conversationnel oral et écrit, Opérationnel et technique.
* Connaissance et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office/ERP).
PROFIL SOUHAITÉ :
* Expérience exigée.
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