đ Votre poste ? đProxy product owner espace digital Assurance H/F
đLieu : Levallois Perret
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours de TT
Vos missions :
* Assurer la gestion et la coordination des projets digitaux au sein de l'espace assurance.
* Collaborer avec les équipes internes et externes pour définir les besoins et les spécifications fonctionnelles.
* Définir et prioriser les fonctionnalités à développer en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Superviser la mise en Ćuvre des solutions digitales et s'assurer de leur conformitĂ© aux exigences de sĂ©curitĂ© et de qualitĂ©.
* Assurer le suivi des projets de bout en bout, de la conception Ă la mise en production.
* Analyser les retours utilisateurs et proposer des améliorations continues.
* Veiller à l'intégration harmonieuse des nouvelles solutions avec les systÚmes existants.
* Assurer la documentation des processus et des fonctionnalités développées.
Les enjeux :
* Améliorer l'expérience utilisateur en proposant des solutions digitales innovantes et performantes.
* Optimiser les processus internes grùce à l'automatisation des tùches répétitives.
* Renforcer la satisfaction client en offrant un support digital disponible et réactif.
* Assurer la sécurité et la conformité des données dans un environnement réglementé.
Les responsabilités :
* Assurer la gestion de projet de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production.
* Garantir la qualité et la performance des solutions développées.
* Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes impliquées.
* Veiller à la conformité des projets avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
đ Ce qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienne đ
* Vous avez une expérience significative en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur de l'assurance.
* Vous maßtrisez les méthodologies Agile et Scrum.
* Vous possédez une solide compréhension des technologies digitales et des solutions d'assurance.
* Vous avez une capacité démontrée à gérer des projets de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production.
* Vous ĂȘtes Ă l'aise avec la gestion des exigences et des spĂ©cifications techniques.
* Vous avez une excellente capacité de communication et de coordination avec les différentes équipes impliquées.
* Vous ĂȘtes proactif et avez un esprit d'analyse et de synthĂšse dĂ©veloppĂ©.
* Vous ĂȘtes passionnĂ© par les technologies Ă©mergentes et les innovations dans le domaine de l'assurance.
* Vous avez une formation en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
* Vous avez une expérience significative dans l'analyse des retours utilisateurs et la proposition d'améliorations continues.
* Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des performances.
* Vous ĂȘtes rigoureux, organisĂ© et capable de travailler sous pression.
* Vous avez une excellente maßtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
* Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
* Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
* Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
* Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, vous serez informé(e) dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
* Les tickets restaurants
* Les chĂšques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers: Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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