QUI SONT ILS? ?
Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found Get chosen & Get clients.
À travers ces 3 propositions ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :
? Get found
Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google Facebook Waze etc.) annuaires et GPS.
Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook Google Instagram etc.
? Get chosen
Review: Centraliser répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.
???? Get clients
Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages Messenger et bientôt aussi via Instagram whatsapp etc. (templates messages conversations starter appels manqués...)
Quelques chiffres ?
--> Un label Happy at Work et l&39;une des meilleures notes Glassdoor de l&39;écosystème avec 4.6/5 pour plus de 260 avis ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ️️️️️️️️️️
--> 450+ employés heureux 37 nationalités différentes des bureaux à Paris et Barcelone ?
--> Ils gèrent 300 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +1000 chaînes (Carrefour Generali Toyota Décathlon Leroy Merlin etc.) et +6000 pme dans environ 150 pays.
Notre mémo 2024: le mot du CEO (https://www.partoo.co/fr/blog/memo-2024/)
RÔLE & IMPACT ?
Chez Partoo on a deux types de clients : les Grands-Comptes (entreprises qui ont plus de 20 points de ventes) et les SMB&39;s (Small & Medium Business).
Depuis deux ans nous avons recruté une équipe dont la responsabilité est de prospecter par téléphone des commerçants et leur vendre la solution Partoo à distance. Les résultats sont incroyables (tant en termes de vente que de satisfaction client). Tu rejoindras cette équipe composée de plus de 40 commerciaux pour continuer d&39;accroître les ventes auprès des TPE/PME.
MISSIONS ?
1. Cibler des petits commerçants pouvant être des clients potentiels pour Partoo
2. Contacter les établissements dans le but de décrocher un rendez-vous
3. Effectuer une pré-qualification téléphonique avec le prospect analyser ses besoins forces et faiblesse
4. Travailler en collaboration avec les Sales Executive et leur transmettre les leads qualifiés avec toutes les informations retenues
5. Réaliser un reporting chiffré sur l&39;activité à ton manager
NOTRE PROFIL CIBLE ?
6. Le goût du challenge fait partie te toi : les objectifs sont un driver pour toi et tu as toujours envie d’aller plus loin
7. L’empathie est un de tes valeurs : nos clients ne sont pas toujours à l’aise avec le sujet du référencement il faut savoir trouver les bons mots pour leur parler
8. Tu as une aisance relationnelle : pour te permettre de nouer des liens forts en externe avec les clients comme en interne avec les équipes
9. Et par-dessus tout de l’envie et de la curiosité pour découvrir ou continuer d’apprendre sur ton métier
PROCESS DE RECRUTEMENT ?
10. Entretien RH - Visio de 45 min
11. Entretien avec Yves Team Manager SDR - Visio de 45 min
12. Entretien avec Romain Chief SMB Officer - Visio de 30 min
Nos avantages ?
13. Notre EVP (Employee Value Proposition) détaille précisément ce que Partoo offre : Employee Value Proposition
14. Travailler depuis nos bureaux à Paris dans le 18ème arrondissement
15. Participer à la création de produits innovants dans une entreprise à forte croissance
16. De nombreuses activités (sport club de lecture escalade cours de musique séminaires etc) grâce à nos volontaires du "Funtastics"
À compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. Partoo s’engage en faveur de la diversité l’égalité professionnelle l’emploi des travailleurs handicapés.
With equal skills this position is open to disabled workers or those considered to be disabled within the meaning of Article L5212-13 of the French Labour Code. Partoo is committed to diversity professional equality and the employment of disabled workers.
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