Missions :
1. Accueillir et animer les espaces jeunes (11-18 ans) dans le cadre d’un accueil collectif déclaré.
2. Agir dans le cadre réglementaire et dans le respect du projet éducatif de la MJC et de sa fédération.
3. Être à l’écoute des jeunes pour les accompagner dans leur développement.
4. Mettre en place des actions pour favoriser leur épanouissement et leur autonomie.
5. Promouvoir le respect des autres.
6. Apporter un soutien aux initiatives citoyennes.
7. Organiser et coordonner les activités de loisirs, d'éveil culturel et sportif au sein de la MJC.
8. Créer des passerelles avec les équipements éducatifs du territoire.
Fonctions :
Dans le cadre de ses fonctions, la personne participe à la mise en œuvre du projet de la MJC en direction de la jeunesse.
Sous l'autorité des membres du bureau de l'association :
9. Il/elle est chargée de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet de fonctionnement du secteur jeunes,
10. Il/elle est chargée de coordonner les activités socio-culturelles et sportives en cohérence le projet de la MJC,
11. Il/elle a une délégation de responsabilité hiérarchique (un animateur jeune, volontaire, emplois saisonniers),
12. Il/elle assure une fonction d'appui et d’expertise auprès du bureau,
13. Il/elle coopère avec l'ensemble du bureau et des partenaires pour garantir la cohérence éducative et la continuité du service sur le territoire,
14. Il/elle co-anime, avec l'ensemble des partenaires du territoire (Collège, Mairies, coordonnatrice CTG, commission famille, etc...,) le projet transversal de l'animation jeunesse.
Tâches :
Gestion globale
15. Définir le projet pédagogique, évaluer les résultats et proposer les ajustements nécessaires,
16. Créer les conditions de financement de chaque projet, faire les demandes de subventions
17. Assurer le travail de réseau et participer au développement du territoire,
18. Repérer et solliciter des compétences internes et externes, nécessaire au développement des projets,
19. Constituer et animer des commissions et assurer un appui méthodologique auprès des interlocuteurs,
20. Travailler en transversalité avec tous les secteurs de l'association,
21. Elaborer des outils de suivi des actions et un référentiel d'évaluation,
22. Rendre compte de son activité et alerter le bureau en cas de dysfonctionnement,
23. Participer aux réunions des animateurs jeunes du département organisées par l'UD86.
Communication
24. Organiser et mettre en œuvre la programmation et les inscriptions aux différentes activités (tracts, affiches, plannings…),
25. Assure la tenue de réunions d’information régulières à destination des jeunes et de leurs familles,
26. Organiser la communication en utilisant les outils proposés par les communes, le Collège, la presse locale…,
27. Informer régulièrement le bureau des actions en cours,
28. Gérer et réguler les outils issus des réseaux sociaux.
Administration
29. Veiller à la bonne application des conventions (CAF, Mairies, ETAT, FONJEP...),
30. Gérer des différentes déclarations via TAM, CAF, Etat,
31. Facturer les adhésions et les activités auprès des familles, suivi des paiements,
32. Rendre compte de l'utilisation des moyens financiers (suivi de caisse, justificatifs comptables …), élaborer les budgets prévisionnels en relation étroite avec les membres du bureau de l'association,
33. Gérer l'équipe par délégation du bureau de l'association (suivi de la personne en apprentissage, recrutement des saisonniers, suivi du temps de travail, évaluations des stagiaires…)
34. Gérer et entretenir le matériel pédagogique : définir les besoins en matériels, réaliser les achats, s’assurer de sa bonne utilisation et de son rangement, réaliser les achats.
Animation
35. Implique le public accueilli dans la programmation et la construction des différents projets,
36. Animation de la pause méridienne au collège (12h30-14h00),
37. Aider les jeunes lors du CLAS les mardi soir et jeudi soir.
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