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Description de la société
Notre client est une organisation de premier plan dans le secteur de la construction en région parisienne. Son activité est centrée sur la recherche, l'expertise, l'évaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances. Son objectif principal est d'accompagner les professionnels du secteur de la construction dans leur quête d'innovation.
Dans cette optique, nous sommes à la recherche du futur :
Ingénieur en Évaluation de Produits Innovants (H/F)
Description du poste
Sous la direction du responsable de votre domaine technique, l’Ingénieur en Évaluation de Produits jouera un rôle clé dans le soutien des entreprises du secteur de la construction tout au long de leur processus d’innovation, depuis l’évaluation initiale jusqu’à la commercialisation. À ce titre, vous :
– Apporterez des conseils avisés aux clients et aux prospects en matière d’innovation.
– Accompagnerez les demandeurs à travers l’ensemble du processus d’évaluation.
– Rédigerez des documents techniques tels que des rapports de présentation, des cahiers des charges et des référentiels techniques.
– Assurerez une veille constante pour rester informé(e) des dernières évolutions du secteur.
– Contribuerez à la capitalisation des connaissances liées à votre domaine technique.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, vous disposez d’une expérience aboutit, de préférence dans les domaines de la menuiserie, des sols, de la thermique ou de l'enveloppe du bâtiment, notamment au sein de bureaux d'études, de contrôle ou en génie civil.
Votre curiosité, votre capacité d'écoute et vos compétences relationnelles supérieures envers les clients et les collègues seront essentielles pour exceller dans ce rôle. De plus, une maîtrise de l'anglais à un niveau élevé est indispensable. Nous recherchons des candidats motivés, prêts à s'épanouir dans un rôle polyvalent tout en favorisant un esprit d'équipe solide.
Avantages et Rémunération :
- Salaire annuel brut de 35 000 € à 46 000 €, en fonction du profil.
- 50 jours de congés par an.
- Possibilité de télétravail partiel.
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