Poste : Rattachée à la DRH, vos principales missions seront :
* GESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES : maitriser les relations
sociales individuelles (disciplinaire - contentieux) ;
* ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS : apporter un support juridique aux
équipes RH dans la gestion des dossiers sensible set complexes ;
* PARTICIPER AU RECRUTEMENT et à l'élaboration des contrats au
côté d'une chargée de recrutement, de la rédaction des documents
au suivi de la vie des contrats de travail ;
* SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL : de la gestion du contrat, au
suivi de carrières et l'accompagnement à la mobilité.
Profil : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, idéalement avec une
spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une
expérience minimum de 5 ans.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), aimez le travail
d'équipe et êtes reconnue pour votre aisance relationnelle.
Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la santé
: un(e) RRH - DROIT SOCIAL (H/F), dans le cadre d'un CDI.
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