Cdi – responsable de procédés r&d de dépôts metalliques m/f, isere

CDI – Responsable de procédés R&D de Dépôts Metalliques M/F, Isere

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

Dans le cadre de l’intensification de nos efforts en R&D, nous recherchons un.e ingénieur.e ayant une expertise dans le domaine des dépôts Metal utilisés pour la réalisation de stack de grille pour les technologies avancées type FDSOI ou maitrisant les matériaux dans la brique Contact (ex: silicuration, dépôt barrière, …). Ces différentes couches (ex: TiN Al, Lanthane, Ti PVD, TiN CVD, NiPt ,..) sont un élément clé pour les performances de ces transistors avancés.

En adéquation avec notre feuille de route de développement technologique, vous aurez la responsabilité des développements procédés associés. Vous développez, optimisez et industrialisez des étapes novatrices utilisant des machines existantes ou une nouvelle plateforme d’équipement qui est en cours d’installation, en co-développement avec les fournisseurs et nos filières.

Votre mission vous amènera à participer au développement et optimisation des couches métalliques déposées, de leur propriétés électriques.

Pour se faire, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, au sein du département R&D Metal, composée de 8 personnes.

Vous serez aussi amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs: les équipes de R&D des procédés, les filières, les équipes d’industrialisation, les fournisseurs, les équipementiers.

Vous aurez pour missions principales:

1. Maîtriser les procédés et les équipements de dépôts de couches métalliques de type PVD ou CVD afin de développer en salle blanche les étapes technologiques demandées.
2. Optimiser les caractéristiques morphologiques, électriques et optiques, les recettes et les consommables associés.
3. Participer avec les filières aux développements de procédés innovants et à leur intégration.
4. Industrialiser le procédé en formant les techniciens et opérateurs en mettant en place les procédures et certifications nécessaires.

Vous serez aussi une source de proposition pour améliorer les procédés de dépôt et leur intégration pour les technologies à venir. Enfin, vous pouvez après une première expérience étendre votre champ de responsabilité à un module technologique associant plusieurs étapes élémentaires, au sein d’un groupe projet sur plusieurs mois.

B+8 et plusieurs années de développement dans les domaines du dépôt de couches métalliques et/ou procédés de la microélectronique.

Compétences particulières : La maîtrise de l'anglais écrit et oral est impérative.

Qualités adaptées : Avoir un fort goût pour l'expérimentation sur des équipements en salle blanche, savoir s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et travailler en partenariat avec les fournisseurs, les équipements et les équipes d'intégration, faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'organisation, rendre des comptes sur le travail réalisé via des comptes rendus réguliers et le passage de consignes.

Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 55 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie.

Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes et est accessible en transport en commun et à vélo, grâce aux nombreuses pistes cyclables du territoire.

Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages: plan de mobilité entreprise, restaurants d’entreprise, conciergerie et d’un CSE.

Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.

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