En tant que Contrôleur Interne, vous aurez pour mission de renforcer la maîtrise des processus internes et d’assurer le respect des obligations réglementaires et contractuelles. Vous interviendrez en support des équipes métiers et IT pour structurer et sécuriser les opérations de l’entreprise.
Vos principales responsabilités incluent :
Mise en place et suivi du contrôle interne :
* Définition, formalisation et mise en œuvre des procédures de contrôle interne, en lien avec les obligations réglementaires et contractuelles
* Élaboration et suivi des plans d’action correctifs
* Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de contrôle interne
Conformité et gestion des risques :
* Veille sur les évolutions réglementaires
* Identification et évaluation des risques opérationnels et IT
* Mise en place d’un dispositif de surveillance et d’alerte en cas de non-conformité
Gestion et optimisation des processus IT et SAP Business One :
* Gestion des accès et des credentials sur SAP Business One
* Contrôle et sécurisation des processus métiers liés à SAP
* Participation aux projets d’évolution des systèmes d’information en lien avec le contrôle interne
Formation & Expérience
* Bac+5 en Audit, Finance, Contrôle Interne, ou IT
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle interne, audit ou gestion des risques, idéalement dans un environnement télécom ou IT Une expérience sur SAP Business One est un plus
Compétences clés
* Excellente connaissance des référentiels de contrôle interne et des réglementations applicables aux services télécoms
* Maîtrise des outils de gestion des risques et de conformité
* Forte appétence pour l’IT et la gestion des systèmes d’information
* Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
* Bonnes capacités de communication et de pédagogie pour accompagner le changement en interne
Présentation de CapexFi
CapexFi est un cabinet de management de transition et de recrutement spécialisé en finance.
Notre mission est de trouver les meilleurs professionnels en finance (Directeurs Financiers, Contrôleurs de Gestion, Trésoriers, Comptables, Auditeurs,...) par une sélection rigoureuse qui prend en compte de nombreux critères (savoir-faire, expériences et savoir-être) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et atteindre un avantage compétitif durable.
L’atout essentiel de CapexFi repose sur son véritable intérêt pour ses experts en plaçant l’humain au centre de son activité.
Chez CapexFi, nous sommes fiers de notre démarche, de notre travail et du service que nous rendons à nos clients. Nous sommes une petite équipe motivée, à l'écoute de ses consultants, qui aime relever des défis, et créer de la valeur pour nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Environnement dynamique : En intégrant CapexFi, vous travaillerez en entroite collaboration avec les dirigeants et vous gérez vos propres clients.
* Évolution professionnelle : Vous commencez à votre poste avec des possibilités d'évolution suivant les compétences acquises.
* Rémunération attractive : La rémunération, composée d'un fixe, d'un variable, est adaptée à votre niveau de compétences et d'expérience. Le variable est déplafonné, plus vous signer de contrats plus vous gagnez d'argent.
* Éthique professionnelle : CapexFi valorise l'engagement, l'adaptabilité, et recherche des collaborateurs agissant au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
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