Notre client propose un poste clé au sein de son service Ingénierie et dans le cadre de la structuration et mise en place de l'offre O2R (Offre de repérage et remobilisation du public de plus de 26 ans très éloigné de l'emploi).
L'équipe est déjà composée d'une Cheffe de service et de 2 Accompagnants social O2R. Nous recherchons "le chef d'orchestre" qui va être en charge :
* de rencontrer tous les acteurs susceptibles d'accueillir, de rencontrer et d'orienter des publics fragiles de plus de 26 ans, sans contact avec le monde du travail depuis plus de 5 ans, vivant des minimas sociaux voire sans ressources,
* de promouvoir le nouveau dispositif 02R/Offre de repérage et de remobilisation à l'échelle des Ardennes (hors secteur du Vouzinois),
* de réfléchir et concrétiser des partenariats pour faciliter le travail des accompagnants social O2R et dans l'intérêt de la remobilisation des publics cibles (exemple : partenariat avec un coiffeur solidaire dans le cadre du travail de l'estime de soi, partenariat pour de la garde d'enfants pour permettre à un parent de se rendre à un entretien )
* d'être sur le terrain pour coordonner le dispositif et animer des ateliers collectifs autour de la préparation de l'autonomie vers le logement et l'emploi.
Vous l'aurez compris, l'ensemble de vos missions participe à l'effort collectif de l'équipe pour remettre dans le droit commun un public en grande précarité.
Votre objectif est de faire de l'offre 02R, une référence auprès des partenaires institutionnels et médico-sociaux dans le cadre de l'identification, du repérage et la remobilisation des personnes de plus de 26 ans très éloignées de l'emploi.
Les futures conditions de travail proposées :
* CDD temps plein 35h/semaine de 4 mois avec possibilité de renouvellement,
* Rémunération brute mensuelle de 2 316 eur (SEGUR inclus),
* Horaires du Lundi au Vendredi, 8h30 à 17h et fin à 16h30 le Vendredi,
* Une voiture de service pour les déplacements dans les Ardennes,
* Votre intégration et formation par la cheffe de service.
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