""Gestion d'une exploitation agricole hybride de 2 hectares (tiers-lieu de production, manufacture de proximité) et du laboratoire de transformation végétale mutualisé :/r/n- Planifier et superviser la pépinière (multiplication de plantes à parfum par bouturage, semis et greffage)/r/n- Assurer l'entretien et la récolte des plantes à parfum, aromatiques et médicinales/r/n- Recréer des parcours culturaux de plantes oubliées (essais multiplication et culture)/r/n- Conserver sur l'exploitation des variétés de l'Indication Géographique Absolue Pays de Grasse/r/n- Mettre en œuvre des pratiques culturales durables et respectueuses de l'environnement (suivi du cahier des charges bio et assurer les contrôles avec l'organisme certificateur) /r/n- Reprendre en main le système d'irrigation/r/n- Réflexion autour de la mécanisation des tâches et éventuellement la conception d'outils adaptés /r/n- Assurer la qualité des productions en contrôlant les conditions de culture (sol, irrigation, fertilisation, etc.)/r/n- Contribuer à la structuration du laboratoire de transformation végétal mutualisé/r/n- Poursuivre l'évolution des pratiques vers une agriculture régénérative/r/n2. Équipe et animation :/r/n- Encadrer et former l'équipe de travailleurs agricoles, salariés, stagiaires et saisonniers/r/n- Participer au recrutement et au suivi RH des saisonniers et des stagiaires/r/n- Planifier et organiser les tâches quotidiennes et veiller à la bonne coordination des activités/r/n- Rendre compte au bureau de l'association et à ses membres/r/n3. Suivi agronomique :/r/n- Réaliser des analyses de sol et des plans de fertilisation/r/n- Suivre l'évolution des cultures et identifier les besoins spécifiques des plantes/r/n- Assurer une veille sanitaire et mettre en place des solutions phytosanitaires en cas de maladies ou de ravageurs en respectant le cahier des charges de l'agriculture biologique/r/n4. Collaboration et communication :/r/n- Travailler en lien avec les partenaires de l'association (chercheurs, institutions, producteurs)/r/n- Participer aux événements promotionnels et aux visites de l'exploitation/r/n5. Reporting et gestion administrative :/r/n- Rédiger un rapport annuel sur l'avancement des cultures et des rendements, et un rapport annuel sur les projets de Recherche & Développement/r/n- Gérer le budget alloué aux cultures et proposer des améliorations/r/n- Assurer des devis et achats de matières premières et de matériel (bons de commande et factures)/r/n- Gérer les commandes de plants et de matière première végétale (ventes) /r/n- Récolter la donnée des travaux réalisés/r/n/r/n Profil recherché :/r/n- Formation :/r/nBac +2, diplôme en agronomie, horticulture ou domaine équivalent/r/n- Expérience :/r/nPremière expérience significative en gestion de cultures, idéalement en plantes à parfum ou horticulture/r/n- Compétences :/r/nConnaissance des pratiques culturales et des réglementations en matière d'agriculture biologique /r/nCapacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs, à créer une dynamique d'équipe/r/nSens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités/r/nBonne communication et capacité à interagir avec différents partenaires/r/nAutonomie, force de proposition/r/n/r/n- Conditions de travail :/r/nTravail en extérieur et en fonction des saisons/r/nDisponibilité pour des horaires flexibles en période de récolte/r/nIntérêt pour les pratiques durables et la préservation de l'environnement""
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.