""Gestion d'une exploitation agricole hybride de 2 hectares (tiers-lieu de production, manufacture de proximité) et du laboratoire de transformation végétale mutualisé :/r/n- Planifier et superviser la pépinière (multiplication de plantes à parfum par bouturage, semis et greffage)/r/n- Assurer l'entretien et la récolte des plantes à parfum, aromatiques et médicinales/r/n- Recréer des parcours culturaux de plantes oubliées (essais multiplication et culture)/r/n- Conserver sur l'exploitation des variétés de l'Indication Géographique Absolue Pays de Grasse/r/n- Mettre en œuvre des pratiques culturales durables et respectueuses de l'environnement (suivi du cahier des charges bio et assurer les contrôles avec l'organisme certificateur) /r/n- Reprendre en main le système d'irrigation/r/n- Réflexion autour de la mécanisation des tâches et éventuellement la conception d'outils adaptés /r/n- Assurer la qualité des productions en contrôlant les conditions de culture (sol, irrigation, fertilisation, etc.)/r/n- Contribuer à la structuration du laboratoire de transformation végétal mutualisé/r/n- Poursuivre l'évolution des pratiques vers une agriculture régénérative/r/n2. Équipe et animation :/r/n- Encadrer et former l'équipe de travailleurs agricoles, salariés, stagiaires et saisonniers/r/n- Participer au recrutement et au suivi RH des saisonniers et des stagiaires/r/n- Planifier et organiser les tâches quotidiennes et veiller à la bonne coordination des activités/r/n- Rendre compte au bureau de l'association et à ses membres/r/n3. Suivi agronomique :/r/n- Réaliser des analyses de sol et des plans de fertilisation/r/n- Suivre l'évolution des cultures et identifier les besoins spécifiques des plantes/r/n- Assurer une veille sanitaire et mettre en place des solutions phytosanitaires en cas de maladies ou de ravageurs en respectant le cahier des charges de l'agriculture biologique/r/n4. Collaboration et communication :/r/n- Travailler en lien avec les partenaires de l'association (chercheurs, institutions, producteurs)/r/n- Participer aux événements promotionnels et aux visites de l'exploitation/r/n5. Reporting et gestion administrative :/r/n- Rédiger un rapport annuel sur l'avancement des cultures et des rendements, et un rapport annuel sur les projets de Recherche & Développement/r/n- Gérer le budget alloué aux cultures et proposer des améliorations/r/n- Assurer des devis et achats de matières premières et de matériel (bons de commande et factures)/r/n- Gérer les commandes de plants et de matière première végétale (ventes) /r/n- Récolter la donnée des travaux réalisés/r/n/r/n Profil recherché :/r/n- Formation :/r/nBac +2, diplôme en agronomie, horticulture ou domaine équivalent/r/n- Expérience :/r/nPremière expérience significative en gestion de cultures, idéalement en plantes à parfum ou horticulture/r/n- Compétences :/r/nConnaissance des pratiques culturales et des réglementations en matière d'agriculture biologique /r/nCapacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs, à créer une dynamique d'équipe/r/nSens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités/r/nBonne communication et capacité à interagir avec différents partenaires/r/nAutonomie, force de proposition/r/n/r/n- Conditions de travail :/r/nTravail en extérieur et en fonction des saisons/r/nDisponibilité pour des horaires flexibles en période de récolte/r/nIntérêt pour les pratiques durables et la préservation de l'environnement""
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.