Business developer h/f

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Business Developer (H/F) Missions principales
Commercial
- Assurer le suivi et la prospection de la clientèle.
- Promouvoir les produits et négocier les ventes.
- Veiller à la solvabilité des clients et au recouvrement des créances.
- Sécuriser les volumes et les tarifs en collaboration avec les achats.
- Négocier avec les fournisseurs.
- Participer aux salons professionnels et gérer les équipes ADV.
- Analyser le marché et développer des stratégies de croissance.
Administratif
- Effectuer le reporting et compléter les documents nécessaires.
- Transmettre les informations pertinentes à la Direction.
- Analyser les résultats et gérer l'équipe ADV.
- Respecter la politique commerciale de l'entreprise.
- Développer les connaissances sur les produits.
- Écouter et anticiper les besoins des clients.
- Effectuer une veille concurrentielle.
Missions secondaires
- Respecter les procédures internes et contribuer à l'amélioration continue.
- Garantir une image positive de l'entreprise.
- Participer aux réunions et séminaires.
Compétences et expériences
Diplôme et expérience
- Bac +3 à Bac +5 en commerce ou expérience équivalente.
- Minimum 5 ans dans un poste similaire.
- EXPERIENCE OBLIGATOIRE en AGROLIMENTAIRE
Formation
- 6 mois.
Compétences de base
- Négociation.
- Sens commercial et techniques de vente.
- Capacité à convaincre.
- Écoute et communication.
- Outils informatiques.
- Connaissance du marché et des clients.
- Maîtrise de l'anglais.
Qualités personnelles
- Organisation.
- Relationnel.
- Autonomie.
- Efficacité.
- Adaptabilité.
- Sens du service client.
- Rigueur.
- Combativité et endurance.
Délai de prise de fonction
- Environ 6 mois pour l'autonomie opérationnelle.
Critères d'efficacité
- Développement du chiffre d'affaires et de la marge.
- Qualité et nombre des offres.
- Relation commerciale.
- Efficacité entre Business Developer et ADV.
- Qualité des comptes rendus.
Informations complémentaires
- Rémunération fixe à partir de 3000- (selon profil).
- Rémunération variable
- Statut cadre.
- Véhicule de fonction.
Avance sur frais + note de frais.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025