Lead test automation engineer h/f

SII Ouest recrute un Responsable d'automatisation de tests F/H afin d'intégrer une équipe projet.

En tant que Responsable d'automatisation de tests, vous aurez en charge la définition de la stratégie d'automatisation des tests.

Vos missions seront de :
- Définir et Prioriser les tests à automatiser en précisant les critères de sélection (complexité, stabilité des fonctionnalités, ROI estimé) permettant de justifier chaque choix.
- Définir le ou les outils à utiliser.
- Identifier les prérequis techniques, organisationnels et documentaires à la mise en oeuvre de l'automatisation : environnement de travail, outillage et données d'entrée supplémentaires
- Définir la démarche et une méthodologie.
- Estimer la charge de travail (en jours/homme) requise pour l'automatisation du périmètre convenu.
- Proposer un planning de réalisation
- Proposer des indicateurs pour évaluer les gains escomptés

Profil :
- Maîtrise de différents langages, outils et framework d'automatisation : Selenium, Robot framework, Cucumber, Cypress, Gherkin, Python, Postman
- Pratique des pipeles CI/CD
- Connaissance des outils suivants : Gitlab, Xray, Jira, Confluence

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique

Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LIMV1