à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Rejoignez une équipe dynamique en tant que poseur / poseuse de pergola / véranda (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur d'Arras !
Votre mission ?
C'est simple : préparer les matériaux et les outils avec soin, les charger dans le véhicule de l'entreprise, et si nécessaire, retirer les anciens éléments pour faire place à la nouveauté !
Ensuite, à vous de jouer : tracez, fixez, percez, assemblez et posez les éléments avec précision pour créer des espaces extérieurs magnifiques et fonctionnels.
Vous êtes un pro de la pose et de la manutention ? Vous avez une formation technique et une expérience dans le bâtiment ainsi que dans la pose de menuiseries extérieures ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise à taille humaine. Si vous êtes autonome, polyvalent, méthodique et investi, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous avez une expérience indispensable d'au moins 6 mois dans le domaine ? Parfait, nous avons besoin de vous pour notre poste de poseur de pergola / véranda (H/F) !
En plus de votre expérience, vous maîtrisez la lecture de plans et le montage comme personne. Vous êtes prêt à mettre vos compétences à l'épreuve pour réaliser des installations impeccables.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, alors si vous êtes prêt à relever le défi et à vous engager pleinement dans votre travail, nous vous attendons avec impatience dans notre équipe !
Le salaire sera adapté à votre profil et à votre expérience, car nous croyons fermement à la reconnaissance du talent et de l'expertise.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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