Supply chain specialist

Supply Chain Specialist

Introduction

Vous souhaitez accompagner une entreprise en pleine croissance ?

Je suis Emilie, consultante chez Fed Supply et je recherche un nouveau Supply Chain Specialist pour mon client : Leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie.
Vous serez amené à travailler à Toulouse (31100).

Dans le cadre d’un contrat en CDI, vous serez amené à travailler avec une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Mission

Optimisation Logistique :
•Améliorer délais de livraison, coûts de transport, et qualité de service en collaboration avec le service client.
•Réserver les transports et gérer les documents associés (bons de livraison, factures).
Gestion des Fournisseurs :
•Assurer la disponibilité des marchandises en respectant les objectifs d’inventaire.
•Envoyer et suivre les bons de commande, et vérifier la conformité des livraisons.
Coordination des Entrepôts :
•Superviser les entrepôts en Belgique et aux Pays-Bas pour stockage et opérations spécifiques.
•Organiser les expéditions vers les clients en optimisant coûts et délais.
Ventes Directes IMIS :
•Faciliter les transferts entre services clients et usines à l’étranger (USA, Mexique, Chine).
Confirmation et Suivi des Commandes :
•Confirmer les commandes clients en fonction du stock et des ETA, et anticiper les livraisons.
•Coordonner les commandes et livraisons urgentes avec les parties prenantes.

Votre profil

•Anglais courant
•Italien professionnel
•Vous aimez la polyvalence
•Vous avez une bonne gestion des priorités
•Gestion de stress
•Expérience en logistique obligatoire
•Capacité à travailler avec des logiciels : (SAP), CRM (Salesforce), Google Suite
•Analyse et résolution de problèmes et orienté résultats
•Très bonne autonomie
Les avantages ?
CDI
Statut cadre forfait jour
Salaire attractif en fonction du profil
10 RTT + 25 congés
Horaires journées
Télétravail : 2 jours possible après PE si tout se passe bien
Ticket restaurant de 10€
Participation et Intéressement
CSE
Et une chouette équipe avec qui travailler et évoluer !


Le process de Recrutement ?

•À la suite d’un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez un RH puis votre N+1 sur un RDV physique.

La Diversité est au cœur des problématiques de l’entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences.

Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble.

Emilie

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