Un-une responsable finances

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Client:

cdg69


Location:


Job Category:

Finance


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

df7c7f2cecaf


Job Views:

5


Posted:

22.03.2025


Expiry Date:

06.05.2025


Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui.

Descriptif de l'emploi La Ville de BOUCAU (9090 habitants) Recrute Un- Une Responsable finances.

Placé (e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous pilotez le service Finances et encadrez 2 agents. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur les questions budgétaires et financières et êtes force de proposition dans l’analyse financière. Vous contribuez à l’amélioration des pratiques et à la diffusion d’une culture de gestion. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale, le Maire, les élus, et en transversalité avec l’ensemble des services ainsi que les prestataires, entreprises et partenaires institutionnels.


Missions / conditions d'exercice

1. Budget et analyse financière :
Assurer la préparation, l’élaboration et le suivi du budget (décisions modificatives ….)
Superviser la mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Rédiger des rapports financiers.
Préparer les délibérations liées au budget, à la fiscalité et aux autres thématiques financières et comptables.
Organiser, préparer et animer la commission Finances de la commune.
Réaliser et mettre à jour l'analyse rétrospective et prospective de la collectivité ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements et contrôler les équilibres financiers (ratios financiers, capacité d’autofinancement…etc).
En lien avec les services gestionnaires, la Direction Générale et les élus, suivre l’évolution des projets de la commune et prendre en compte leurs impacts budgétaires. Apporter accompagnement et conseils.
2. Comptabilité/finances :
Référent technique du service
Assure la régularité des mandats et titres émis
Supervise les opérations comptables complexes et les opérations de fin d’année
Garant de la tenue et du suivi de l’inventaire/gestion de l’actif
Assurances.
3. Fiscalité :
Assurer le suivi de la fiscalité de la commune (récupération et traitement des états fiscaux/Comparatif avec le prévisionnel) et proposer des pistes d’optimisation avec l’appui de l’observatoire fiscal de la CAPB.
Réaliser des analyses fiscales selon l’actualité et les besoins.
4. Dette, emprunt et trésorerie :
Assurer la gestion et le suivi de la dette dans une logique d'optimisation.
Contracter les nouveaux emprunts et la ligne de trésorerie.
Assurer le suivi de la trésorerie et anticiper un éventuel besoin d’utilisation de la ligne de trésorerie de la commune (tirages et remboursements).
5. Recherche de financements :
Développer la culture de l’achat public au sein de la collectivité dans une logique d’optimisation.
Assurer la recherche de financements.
6. Management :
Manager l'équipe du service « Finances » : piloter l'activité, encadrer et évaluer 2 agents en responsabilité directe.
Organiser et planifier l'activité du service, mettre en place des outils de suivi.

Conditions d’exercice : Cycle de travail hebdomadaire au choix : 35 h ou 36h30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT. Possibilité de télétravail à hauteur d’une journée ou 2 demi- journées.

Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Adhésion au CAS- Adhésion au COS (sous conditions) - Participation employeur en Santé ( labellisation) et Prévoyance (contrat-groupe) - Forfait mobilités durables.


Profils recherchés

1. De formation supérieure en comptabilité-gestion
2. Expérience en collectivité sur un poste similaire souhaitée
3. Maîtrise des règles de comptabilité publique
4. Maîtrise des techniques d’analyse et de prospective financière
5. Connaissances en fiscalité
6. Maitrise des outils bureautiques et des logiciels comptables
7. Rigueur, organisation, réactivité, fiabilité
8. Aptitudes rédactionnelles
9. Qualités relationnelles
10. Aptitudes au management
11. Devoir de réserve et discrétion professionnelle
12. Etre force de proposition
13. Disponibilité
#J-18808-Ljbffr