Technicien en électronique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien en électronique (H/F) ! Tests en électronique ?
- Vérification du fonctionnement des cartes et systèmes électroniques des produits finis.
- Identification et analyse des défauts/non-conformités.
- Participation à la réparation et au rétablissement des cartes et systèmes électroniques.

Méthodes et industrialisation
- Analyse et suivi des documents techniques d'utilisation et de maintenance.
- Rédaction des qualifications des machines et équipements

Maintenance
- Participation à l'installation et à l'étalonnage des équipements (ligne CMS, vague à souder, outils à main).
- Analyse des pannes des équipements.
Ce poste est fait pour vous si :

Votre profil est doté de solides compétences en électronique, avec un diplôme tel que BTS CIRA, DUT/BUT GEII, ou éventuellement BTS CIEL ou BTS CIM.
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Les connaissances et compétences requises pour l'emploi :
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- Bonne connaissance des outils et logiciels informatiques (Excel et Word).
- Bonne connaissance générale de l'électronique (composants, produits, sécurité).
- Maitrise du réglage et de l'utilisation des outils / bancs de test.
- Compétences d'analyse.
- Savoir communiquer et travailler en équipe.
- Bonnes connaissances des procédures et normes qualité (IPCA-610).
- Connaissance en programmation informatique.
- Habilitation BE essai à jour.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap