Secrétaire comptable (h/f)

Le cabinet :

Cabinet d'expertise comptable situé à Beaumont de lomagne (82), recherche un/une Secrétaire Comptable pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative.

Le poste :

Vous serez un élément essentiel de l'équipe et vos principales responsabilités incluront :

-Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires ;
-Gestion des courriers et e-mails ;
-Saisie et tenue comptable ;
-Lettrage et pointage des comptes, rapprochements bancaires ;
-Collaborer avec l'équipe pour répondre aux questions courantes des clients ;
-Assistance à l'expert-comptable et aux collaborateurs dans diverses tâches administratives.

Le profil :

Nous recherchons un candidat, organisé, rigoureux avec un excellent relationnel et les qualifications et compétences suivantes :

-Vous justifiez d'une formation en comptabilité, gestion ou secrétariat comptable de niveau bac/bac +2 ;
-Une expérience est demandée et une expérience en cabinet d'expertise comptable est souhaitable ;
-Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ;
-Excellentes compétences en communication, sens du service client et discrétion ;
-Aisance avec l'informatique : capacité à utiliser divers logiciels et outils numériques.

Type d'emploi : 39h / semaine, CDI.
Salaire : 26880€ à 28000€ brut par an selon expérience
Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages

-13ème mois
-Prime transport en janvier
-Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur y compris ayants-droits

Horaires

Du Lundi au Vendredi
8h30-12h30 / 14h00-18h00 (14h00-17h00 le vendredi)

Logiciel comptable utilisé : ACD

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.