Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un directeur Voirie Réseaux Déplacements.
Dans ce cadre vous devrez :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de voirie (180 km sur le territoire cannois + les axes BHNS d'intérêt communautaire à l'échelle de l'agglomération), de réseaux, d'ouvrage d'art et d'espace public ;
- Coordonner, organiser et piloter la gestion de l'entretien des voiries, des réseaux et équipements divers, de l'éclairage public et des ouvrages d'art de la Ville de Cannes ;
- Préparer et mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine ;
- Monter, planifier, coordonner des opérations d'aménagement, de réhabilitation ou de création de voirie, de réseaux, d'éclairage public ;
- Participer aux études techniques effectuées dans le domaine des mobilités et notamment les mobilités actives et les aménagements cyclables et la mise en accessibilité de la voirie ;
- Participer à la prévention et à la gestion des crises liées à des évènements exceptionnels en termes de circulation ;
- Assurer le suivi des différents marchés des services (élaboration, analyse, suivi, etc), tant en fonctionnement qu'en investissement ;
- Assurer le management opérationnel de la direction ;
- Elaborer et suivre le budget de la direction ;
- Collaborer à la gestion administrative du service, à la rédaction des délibérations, aux demandes et au suivi des subventions ;
- Assister et conseiller les autres directions du Pôle ou de la collectivité sur des projets de voirie ou de réseaux (fibre, éclairage, etc).
- Ecole d'ingénieur généraliste option Bâtiment, Travaux Publics, génie civil, réseaux et ouvrage d'art ;
- Expérience avérée dans le domaine des VRD (Etudes et Travaux) ;
- Expérience souhaitée dans les domaines de la mobilité et de l'éclairage public.
Savoir & Savoi-faire :
- Technique aménagement d'espaces publics ;
- Technique VRD ;
- Technique Eclairage Public ;
- Technique Travaux ;
- Connaissances administratives (commande publique, comptabilité, etc) ;
- Normes et réglementations spécifiques ;
- Management de projet ;
- Management d'équipes ;
- Outils informatiques (Office, Autocad, etc) ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Elaboration de tableaux de bord et de suivi.
Savoir être :
- Rigueur ;
- Efficacité ;
- Discrétion ;
- Réactivité ;
- Organisation ;
- Qualités relationnelles et écoute ;
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'initiative ;
- Esprit d'équipe ;
- Esprit de synthèse, force de proposition.
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