Responsable production h/f (intérim)

Poste :

Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité et de performance. Il s'agit d'un site de production à taille humaine, doté d'équipements modernes et opérant dans un secteur technique exigeant.

Dans un contexte d'absence temporaire de son Responsable d'Atelier et de lancement d'un projet stratégique avec un constructeur automobile premium, notre client recherche un(e) Manager de Transition - Responsable de Production H/F pour assurer la continuité des opérations et maintenir la dynamique managériale en place.

La Mission


Titre de la mission : Responsable production

Lieu : Proche Belfort

Date de démarrage souhaitée : ASAP

Durée : 3 à 6 mois (Management relais)

Missions principales :

* Prendre en main la gestion et l’animation d’une équipe de 40 personnes au sein de l’atelier.
* Structurer et optimiser l’organisation du travail des équipes de production, régleurs et outilleurs.
* Garantir la continuité de la production en assurant le respect des objectifs qualité, coûts et délais (Q/C/D).
* Mettre en place un pilotage efficace des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
* Assurer la maintenance préventive et la bonne utilisation du parc machines.
* Favoriser un bon climat social et accompagner les équipes dans la transition.
* Assurer une transmission efficace des informations en vue de la reprise de poste.

Profil recherché :

* Expérience significative en management de transition dans un environnement industriel.
* Expertise en gestion d’atelier avec encadrement d’équipes de production.
* Des connaissances en injection plastique sont un plus
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO, ERP type Navision).
* Leadership affirmé, capacité d’adaptation et gestion du changement.

Pourquoi cette mission ?

* Intégrer un site industriel moderne et dynamique.
* Exercer un rôle clé dans la continuité des opérations et la gestion des équipes.
* Contribuer à une mission stratégique avec une forte autonomie.
* Opportunité d’impact immédiat dans un contexte stimulant.

Le cabinet PROEVOLUTION


PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates depuis 2023.

Elle propose également de nombreuses Missions de Management de Transition comme celle que nous vous décrivons ci-dessous !

C’est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.

Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb.PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE -, leurs accompagnements, l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels.Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service-ingénieur trilingue français/allemand/anglais-acheteur technique-BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme..-responsable de zones export et ingénieur d'affaires-technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projetNous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.