Poste basé à Saint Apollinaire (21) - France, à 10 minutes de Dijon
Prise de fonction dès que possible
En lien avec la Responsable Production, sur notre site de production principal, votre rôle est d’animer/manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs/collaboratrices en production.
Vos missions principales seront :
* Gérer, animer et développer son périmètre et ses équipes dans le respect des règles et standards en matière de sécurité/hygiène/qualité, trade compliance, éthique, diversité, équité et inclusion, durabilité environnementale ainsi que des politiques et procédures internes dont la charte Leadership by EUROGERM :
️Encadrer, motiver, soutenir et former les opérateurs pour garantir la performance et la qualité du travail ;
️Organiser et planifier les activités de production en fonction des objectifs de l’entreprise et des contraintes opérationnelles ;
️Assurer le bon déroulement des opérations sur les lignes de production ;
️Veiller au respect des délais et des standards en matière de sécurité et de qualité ;
️Pallier les absences sur les lignes de Production si besoin ;
️Assurer une maintenance de 1er niveau.
* Responsable de la construction, la fiabilité et la diffusion de vos reportings d’activité
️Rendre compte des performances de l’équipe et des indicateurs de production auprès de la direction.
* Collaborer avec ses pairs et leurs équipes le cas échéant, et diffuser la culture du travail en équipe et de relations clients-fournisseurs en interne.
* Participer à l'évolution des processus de gestion de production/amélioration de process/amélioration continue.
Port de charge de plus de 20 kg.
Votre profil :
* Formation minimum bac ou équivalent idéalement dans l’agro-alimentaire.
* Expérience significative en management d’équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Excellentes capacités de communication et de leadership.
* Sens de l'organisation et force de proposition.
Compétences souhaitées :
* La sécurité et la qualité sont les fondements de vos actions quotidiennes.
* Connaissance du travail dans un environnement ERP.
Nous vous proposons :
️Temps plein 35h – Travail posté en 2x8 - Statut TAM.
️ Une rémunération annuelle brute de base à 30k€.
️ Primes :
Paniers, équipe, habillage.
Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour).
Sur objectifs collectifs mensuels Prime qualité (0 ou 50€ brut) / Prime Sécurité (0 ou 50€ brut).
Prime d’assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an.
Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu’à 15 ans).
️Accords de participation et d’intéressement.
️ Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance.
️ Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté.
Nous croyons fermement que chaque nouveau collaborateur mérite une intégration réussie. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'onboarding qui inclut :
️ Une formation approfondie sur nos outils et technologies.
️ Un parcours de formation sur le Leadership by Eurogerm.
️ Une immersion dans nos processus internes.
️ Une présentation de notre projet d’entreprise.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe.
Des opportunités d’évolution et des perspectives de carrière enrichissantes !
Si vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez rejoindre une équipe engagée, merci de nous transmettre une lettre de motivation + un CV.
Notre process de recrutement :
Date limite de candidature : 11/04/2025.
Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement + Entretien RH.
Entretien et visite de site avec la Responsable de Production et/ou le Directeur Industriel.
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