Agent de manutention déménageur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens généraux de la DGA Finances et Domaine, le service mobilier / déménagement se charge de l'achat, de la gestion et des mouvements du mobilier des trois collectivités Ville de Nice, NCA, CCAS.

En qualité d'Agent de manutention déménageur, vous serez en charge de la manutention, du montage et du transport de mobiliers et de matériels. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Déménagement, aménagement de mobiliers et manutentions diverses ;
- Déménagement, aménagement de mobilier de bureau, sur l'ensemble des sites de la Métropole Nice Côte d'Azur selon les consignes écrites ou orales de son supérieur ;
- Livraison, manutention, montage et installation diverses ;
- Rangement et remise en ordre des différents sites de stockage ;
- Préparation des livraisons (mobilier, pose de code barre) transmission des informations à la coordination du service mobilier ; .
- Entretien des camions et des locaux (nettoyage régulier des camions, containers à vider, remplir la benne valdelia régulièrement, vérifier la caisse à outil et mettre en charge les appareils) ;
- Tenir le carnet de bord de chaque véhicule à jour.

Charte mobilier :
- Montage des équipements pour la tenue du conseil métropolitain au CUM (très occasionnel) ;
- Réparation de premier niveau du mobilier ;
- Petit bricolage.

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Horaires adaptés : du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi de 8h à 15h15, travail exceptionnel nuits et week-end/jours fériés ;
- Manutention ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) port obligatoire ;
- Permis B indispensable ;
- Déplacement quotidien sur sites ;
- Astreintes programmées ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Port de charges ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway Parc Phenix ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : oui.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). Profils recherchés Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Pas de diplôme requis.

Compétences :
- Savoir lire et interpréter un plan de montage ;
- Savoir rendre compte ;
- Savoir manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Respecter le planning d'intervention ;
- Organiser le rangement des marchandises/ matériels selon un ordre logique et fonctionnel ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente.

Qualités recherchées :
- Bonne condition physique ;
- Respect des consignes de sécurité ;
- Rapidité d'exécution ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité.