Gestionnaire des approvisionnements (h/f) - département de seine-saint-denis

Gestionnaire des approvisionnements (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M¤.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au cœur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l'autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.

Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e gestionnaire des approvisionnements pour son secteur moyens des services. Il devra assurer l'approvisionnement en fournitures et services simples des services de la Direction de l'enfance et de la famille, en garantissant les bons niveaux de stocks et le suivi de la consommation, notamment financière, des sites de la DEF.


Missions

* Assurer le suivi des engagements
* Assurer le lien avec les fournisseurs
* Contribuer au suivi individualisé des dotations
* Tenir à jour les tableaux de bords de suivi d'activité
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers


Profil recherché

* Bonne connaissance de l'environnement de travail et de l'environnement institutionnel
* Autonomie dans l'exécution des activités confiées
* Aisance avec les outils informatiques
* Capacité à gérer des stocks et à assurer un suivi administratif et comptable

Rejoignez une équipe fun à l'esprit collectif !


Pourquoi nous rejoindre ?

* Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
* Conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
* Large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux)
* Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.


Qui sommes-nous?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président, Hôtel du département, 93006 BOBIGNY CEDEX.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.

Vacant à partir du 07/04/2025.

#J-18808-Ljbffr