Expert-comptable stagiaire h/f

Notre client CERFRANCE, c’est une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences à travers les Côtes-d’Armor, engagés dans l'accompagnement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) en conseil, gestion et expertise comptable.


Afin de renforcer ses équipes, CERFRANCE Côtes-d’Armor recherche un :



Expert-Comptable Stagiaire H/F

Le poste peut être basé sur l’une des 22 agences des Côtes-d’Armor.


En tant qu’Expert-comptable stagiaire pour une clientèle d’artisans, commerçants et entreprises de services ou pour une clientèle d’agriculteurs, vous :


1. Gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, de la gestion des déclarations de TVA à la clôture annuelle.
2. Organisez, planifiez et coordonnez votre activité en respectant le budget des lettres de mission et les délais fixés pour le portefeuille.
3. Identifiez les besoins des clients adhérents grâce à une écoute active et répondez à leurs demandes ou les orienter vers le conseiller expert approprié (conseiller d’entreprise, juridique, patrimoine, etc.).
4. Travaillez en collaboration sur les dossiers en répartissant les tâches selon les compétences disponibles au sein de l'équipe.
5. Être encadré par des professionnels chevronnés, favorisant ainsi votre apprentissage et votre développement.
6. Former le client peut vous être demandé.
7. Entretenez une relation de confiance et de proximité avec vos clients, essentiel.
8. Respectez l’ensemble des processus liés à la gestion de la relation client : mise à jour du CRM, ajustement des lettres de mission, gestion des impayés, etc.
9. Veillez au respect des procédures internes et réglementaires, fait partie de vos missions.


De votre côté :


1. Vous disposez d’une première expérience en cabinet d'expertise-comptable.
2. Vous êtes diplômé du DCG, DSCG ou Master CCA.
3. Vous avez déjà géré un portefeuille clients.
4. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel et votre sens du service client développé, vous aimez partager vos connaissances et faites preuve d'une grande pédagogie.
5. Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier.
6. Vous êtes reconnu pour votre capacité à détecter les opportunités et savoir conclure vos prescriptions.


Vous souhaitez rejoindre un cabinet ambitieux pour pratiquer votre métier de façon innovante, tout en développant votre parcours professionnel selon vos aspirations ?


L’entreprise vous propose :


1. Un accompagnement personnalisé pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
2. Une rémunération brute annuelle à définir selon profil, versée sur 13 mois.
3. Accord télétravail.
4. 28 jours de congés payés.
5. Accord d'intéressement.
6. Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur diverses activités...).


Vous travaillez dans un environnement moderne et chaleureux, au sein de locaux neufs, pensés pour votre bien-être.


Notre Process de Recrutement : VOUS êtes au cœur du projet.


1. Préqualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
2. Entretien avec Renaud, Consultante Métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
3. Rencontre et entretien avec votre manager.
4. Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.


Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste, humain et durable avec vos clients.

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