Correspondant régie (f/h)

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département

de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages

très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée

de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le

département.

De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival

international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival

Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.

Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce

aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.

Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente

accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont

il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes

départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Pour information, l'Agence Départementale d'Aménagement (ADA) de La Rochefoucauld est couverte par un réseau de 875 km de routes départementales, incluant 169 ponts et 75 murs de soutènement. Ce patrimoine est géré par 3 Centres Routiers Départementaux (CRD) et deux équipes spécialisées (ouvrages d'art et signalisation). L'équipe régie assure l'entretien de l'ensemble du patrimoine routier sur l'ensemble du territoire du CRD. L'effectif de l'équipe est composé d'un correspondant régie d'art et de huit agents.

Conduite quotidienne des actions locales pour l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier départemental

Management d'une équipe d'agents d'exploitation des routes (40 %)
- Encadrement, animation et pilotage de l'équipe. (intérim des correspondants) et suivi quotidien des équipes sur le terrain.
- Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité notamment du règlement hygiène et sécurité (procédure de la commande publique, déontologie, règlement ARTT, prévention contre l'alcoolisme, respect de la voie hiérarchique...)
- Participation aux réunions internes d'encadrants de l'agence, partage réciproque des informations et restitution auprès des agents de l'équipe

Organisation et mise en œuvre des moyens (30 %)
- Optimisation des moyens à travers un maillage avec les autres CRD
- Elaboration des plannings de l'activité du CRD
- Gestion des stocks (carburants, matériaux et matériels)
- Saisie des données d'activité dans le logiciel ah doc
- Préparation des bons de commande
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel à disposition et du maintien en état du patrimoine bâti du CRD
- Application du DUERP

Assistance au responsable de secteur pour l'élaboration, l'exécution le contrôle et l'évaluation du programme d'activité (20 %)
- Surveillance et suivi des travaux confiés à l'entreprise
- Organisation et préparation des chantiers en régie
- Participation à la préparation des programmes d'entretien routier
- Connaissance des logiciels de base de données

Veille à la conservation du domaine public (10 %)
- Veille, surveillance du réseau et signalement au responsable de secteur de toute information utile à la gestion du domaine public
- Contribution à la gestion des sinistres
- Patrouilleur en viabilité hivernale
- Gestion dynamique et efficace de l'information terrain en général (remontées; traitement)

SAVOIRS :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'entretien routier, de la gestion et de l'exploitation des routes
- Connaissance et pratique des logiciels liés à l’activité (ATAL, SIREO, …)
- Police et conservation du domaine public
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la Charente et de l'Agence

Environnement des collectivités territoriales
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines des Ouvrages d'Art et Signalisation

SAVOIR-FAIRE :
- Coordonner plusieurs chantiers et apporter les ajustements nécessaires en temps opportun
- Transmettre et relayer l'information pour une prise de connaissance de l'encadrement de l'agence et des agents
- Rédiger et rendre compte de l’activité, d’un évènement ou d’une situation
- Responsabiliser ses collaborateurs et développer leurs compétences
- Encadrement d'une équipe relevant de son autorité

SAVOIR-ETRE :
- Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie
- Prévenir et réguler les conflits et/ou dysfonctionnements
- Force de proposition dans son domaine d'activité