Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l’aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.
Notre société détient 60% du parc locatif social de l’agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l’habitat et le développement de l’immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans, c’est notre engagement quotidien auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.
Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants.
Si l’alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l’efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d’être au service de l’intérêt général, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.
Responsabilités :
1. Codifier les factures,
2. Pointer les comptes annuels (pointage des relevés de dépenses, comptes d'attentes, et comptes travaux, vérifier le poste salaires et charges sociales),
3. Vérifier les pointes de trésorerie,
4. Saisir les vacations et autres honoraires,
5. Modifier les fichiers de changement d'adresse,
6. Traiter les courriers comptables,
7. Assurer le classement et la mise sous pli,
8. Tenir la fiche de suivi des contrôles comptables,
9. Etablir les états datés,
10. Etablir les comptes en vue des assemblées générales,
11. Retour par le responsable de service transactions syndic et le chargé de copropriété avec les éléments comptables suite à l'approbation de l'assemblée générale,
12. Etablir les 2 premières relances dans le cadre du précontentieux, de la lettre simple à la mise en demeure,
13. Vérifier les comptes avec les membres du conseil syndical,
14. Gérer le contact avec la banque,
15. Gérer les audits de caisses de garanties,
16. Suivre la situation financière des copropriétés gérées par un syndic tiers,
17. Estimer les charges de copropriété des nouvelles opérations mises en vente.
Votre profil :
1. Maitrise du plan comptable et gestion de l’immobilier
2. Connaissances juridiques
3. Sens de la communication en interne
4. Intérêt pour les autres activités du service
5. Capacité à reconnaitre les urgences et à classer les tâches par ordre de priorité
6. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés
7. Impliqué
8. Rigoureux
Vous êtes titulaire d’un diplôme de comptabilité et avez une expérience en comptabilité de copropriétés.
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