Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Placée sous l’autorité du Maire, la police municipale est avant tout une police de proximité. Elle a pour missions de faire respecter les arrêtés municipaux et d’assurer l’ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Missions / conditions d'exercice 1- Accueil public
• Ouverture et fermeture du poste de police municipale
• Accueil physique et téléphonique et prise en compte des demandes d’intervention
• Gestion du standard (renvois, bon fonctionnement etc…)
• Liaison entre le terrain et les divers services sollicités
• Effectue l’enregistrement des déclarations des chiens dangereux
• Gestion du renouvellement des documents permis chien (renouvellement, assurance, du provisoire au définitif)
• Gère les enregistrements des opérations tranquillité vacances
• Veille à la sécurisation en gérant les entrées et sorties au sein du poste des personnes étrangères au service
• Contrôle l’habilitation de toute personne accédant à la salle opérationnelle
• Gestion de l’accès au parking des Cordeliers (barrière)
• Mise à jour de la documentation de l’accueil
2- Gestion opérationnelle
• Assure la direction des échanges radio
• Analyse, priorise et déclenche les interventions pour les équipes de terrain
• Liaison des agents sur le terrain avec les acteurs de la sécurité (Police Nationale et Sapeurs-Pompiers, Gendarmerie,…)
• Rédige les documents (mains courantes, registres d’accueil, écrits divers)
• Collaborations étroites et permanentes avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels (SUGE, STAN etc)
• Consultation SIV et FOVES
• Liaison avec le Centre d’Information et de Commandement Départemental
3- Vidéo
• Assure la surveillance des écrans (terminaux de vidéo-protection)
• Analyse une situation ou un évènement imprévu et déclenche, si nécessaire, l’intervention des effectifs de la PM ou de tout autre service, en fonction des faits constatés
• Informe sa hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas de problème constaté
• Effectue des opérations de vidéo-verbalisations sur l’ensemble de la ville selon un planning déterminé et en lien avec les autres utilisateurs du réseau vidéo
• Assure l’information régulière de sa hiérarchie
• Gérer les extractions des enregistrements des caméras individuelles Profils recherchés • Sens du relationnel
• Réactivité / adaptabilité
• Discernement
• Discrétion & confidentialité
• Esprit d’équipe
Compétences souhaitées
• Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Capacité de dialogue et de compréhension
• Capacité rédactionnelle
• Polyvalence et adaptation
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Utilisation de l’outil informatique (Word, Logitud)
• Utilisation des systèmes de communication (téléphone, radio)
• Connaissance de la ville
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