Chef / cheffe de projet sûreté

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Sécurité, Sûreté et Environnement se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une Chef / Cheffe de projet sûreté.

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

En tant que Chef / Cheffe de projet sûreté, vous développez et coordonnez les moyens pour assurer la sûreté de notre clientèle et du personnel, en accord avec la stratégie du groupe CFL. Vous promouvez la culture de la sûreté et optimisez les dispositifs actuels, en mettant en œuvre des actions complémentaires pour renforcer le sentiment de sécurité de toutes et tous.

Votre mission :

* Vous proposez, coordonnez et suivez les actions de sûreté au sein du Groupe CFL en conformité avec les lignes stratégiques définies.
* Vous animez un réseau de correspondants sûreté au sein du Groupe.
* Vous représentez le Groupe CFL auprès des partenaires externes et instances nationales et internationales.
* Vous gérez la communication interne comme externe sur la sûreté et animez des formations et campagnes de sensibilisation en lien avec la sûreté.
* Vous mettez à jour la documentation et les réglementations liées à la sûreté et assurez la veille législative et juridique.
* Vous analysez les incidents dans le domaine de la sûreté.
* Vous effectuez du benchmarking, recherchez des idées innovantes et validez les initiatives liées aux procédures de sûreté.

Votre profil :

* Vous devez être titulaire soit d'un Master dans le domaine de la sûreté, soit d'un Master dans un autre domaine avec une expérience solide d'au moins 10 ans correspondant aux missions décrites.
* Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française et allemande, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est un atout.
* Vous avez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
* Vous connaissez les normes et réglementations locales et internationales en matière de sûreté.
* Vous travaillez avec réactivité, dynamisme et êtes capable de gérer des sujets variés en proposant des améliorations.
* Vous êtes de nature rigoureuse, méthodique et bien organisée.
* Vous avez des compétences en gestion de projet, avec la capacité à planifier, exécuter et finaliser des projets selon des délais stricts et dans le respect du budget.
* Vous avez des compétences en analyse de risques et en gestion des risques liés à la sûreté.
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 20 / 04 / 2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Aurea PATRICIO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs[at]cfl.lu.

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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