Technicien itinérant monde h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien ! Vous cherchez à vous investir en mécanique, électricité et automatisme au profil d'un industriel du secteur aéronautique et spatial ?

Ophélie BARAT, consultante Recrutement, vous propose un poste de Technicien itinérant Monde H/F.

Vous vous déplacez chez des clients du secteur aéronautique et spatial situés à l'international pour une durée de 8 à 12 semaines de suite. La durée des déplacements varie en fonction de l'ampleur du projet

Vous passez 70% de votre temps en déplacements et 30% au sein de l'atelier en région nantaise.

Notre partenaire emploie environ 250 personnes.

Vous êtes rattaché au responsable du service mise au point et vous collaborez avec vos collègues de l'atelier et du bureau d'études. À ce titre, vous articulez entre du travail à l'atelier et les déplacements professionnels chez les clients.

À l'atelier : (30% de votre temps)
- Vous réalisez les tests et effectuez les réglages de précision ;
- Vous Interagissez avec le service montage et automatisme ;
- Vous présentez la machine au client afin de vous assurer que celle-ci réponde exactement à ses attentes.

Lors des déplacements (70 % du temps) chez les clients : USA, Allemagne, Angleterre, Chine, Japon, France :
- Vous mettez au point les machines en intervenant sur des problématiques électriques, hydrauliques, mécaniques et automatisme (par exemple des presses d'étirage) ;
- Vous remontez les informations et les difficultés observées au responsable de l'équipe ;
- Vous mettez en service les machines (conformément aux plans d'installation définis) ;
- Vous formez le personnel ;
- Vous réalisez des comptes rendus suite aux installations sur l'ERP de l'entreprise.

Notre partenaire vous propose un salaire de base compris entre 37 et 43 K€ Brut / An (en fonction de votre expérience) dans le cadre d'un contrat CDI (100% en présentiel) à 37h40 / Semaine.
Une prime équivalente à 25 % de votre rémunération brute annuelle vous sera versée en complément de votre salaire de base (peu importe la fréquence des déplacements).