Conseiller en séjour (h/f)

La Communauté de communes des Portes de Sologne, offrant un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant recrute :
Un conseiller en séjour (H/F) pour le renfort estival de l'Office de tourisme
Poste à temps complet à pourvoir par voie contractuelle.
Du 1er juillet au 31 août 2025
Catégorie C - Filière administrative

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Office du Tourisme des Portes de Sologne vous êtes chargé(e) d'informer, d'animer et de promouvoir le territoire de la Communauté de Communes des Portes de Sologne et de sa Région.

- Accueil des touristes
- Réception des appels téléphoniques
- Gestion des mails, courriers touristiques
- Promotion du territoire
- Gestion (en partie) de Tourinsoft (Base de données Touristique régionale) pour mise à jour des fichiers prestataires et agendas)
- Possibilité de participation à des évènements touristiques ponctuels en fonction de la demande (dimanches inclus)
- Mise à jour des informations touristiques et de la documentation

Vous justifiez d'une expérience minimale sur un poste similaire, assortie à de bonnes connaissances du territoire et d'une maitrise des outils informatiques (Word, Excel).
Vous maîtrisez l'anglais.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur, autonomie, discrétion et organisation seront les atouts pour ce poste !

Poste à temps complet, basé à La Ferté Saint-Aubin. Du mardi au samedi
Rémunération : SMIC + congés payés
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter le service des Ressources Humaines ou l'Office du Tourisme

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au service ressources humaines

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre une prestation ou un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents