Description de l'entreprise
Raffles Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international de luxe offrant des choix de destinations inspirantes.
Chaque hôtel du groupe se distingue par sa propre personnalité et par le respect d’un service d’excellence auprès de nos clients.
Notre but premier est d’attirer et de garder nos collaborateurs au sein du groupe en offrant les meilleures opportunités de carrière et de développement.
Dans ce cadre-là, l’hôtel Le Royal Monceau - Raffles Paris, Palace entièrement rénové par Philippe Starck, est composé de 149 chambres et suites dont 3 appartements privés, d’un Spa Clarins & myBlend, de quatre restaurants : Matsuhisa Paris, dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par le Chef Nobu, Il Carpaccio, italien étoilé en partenariat avec Da Vittorio***, La Cuisine connu pour ses petits déjeuners et brunchs d’exception, et Le Bar Long proposant une carte internationale tout au long de la journée, d’innovants cocktails et de délicieux tapas. L’hôtel est connu comme le plus parisien et contemporain des Palaces à travers : une Art Concierge – une salle de cinéma - une galerie d’Art - un concept store La Librairie des Arts.
Le plus contemporain et le plus parisien des palaces.
Description du poste
Nous recherchons un Chef d'Équipe Technique talentueux et expérimenté pour rejoindre notre bel établissement. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion technique au sein d’un environnement hôtelier de luxe, avec une capacité éprouvée à diriger et motiver une équipe.
Missions :
1. Superviser et coordonner les activités de l'équipe technique pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel.
2. Planifier, organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques.
3. Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
4. Gérer les budgets et les ressources de l’équipe technique.
5. Assurer une communication efficace avec les autres départements pour répondre rapidement aux besoins techniques et de maintenance.
6. Former et développer les compétences des membres de l’équipe technique.
7. Participer à la mise en œuvre de projets de rénovation et d’amélioration des infrastructures de l’hôtel.
Qualifications
8. Diplôme en ingénierie, gestion technique, ou domaine similaire.
9. Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement hôtelier de luxe.
10. Compétences démontrées en gestion d’équipe et en coordination de projets.
11. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
12. Connaissance approfondie des systèmes de climatisation, électricité, plomberie et autres infrastructures techniques d’un hôtel.
13. Maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance (CMMS) et des outils bureautiques.
14. Anglais courant ; la maîtrise d'autres langues est un atout.
Informations supplémentaires
15. Treizième mois.
16. Prime indemnité repas.
17. Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
18. Heures supplémentaires.
19. Mutuelle.
20. Nuitée Collaborateur.
21. Carte Heartist Accor.
22. Avantages Spécifiques.
23. Et bien plus encore...
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