Description de l'entreprise
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?
Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Description du poste
Au sein de la Direction Formation Groupe, le ou la chargé(e) de projet Formation accompagne le Responsable d’Académie dans la conception et le déploiement de programmes de formation Groupe.
Plus particulièrement, il est chargé de la conception, du déploiement, du pilotage des projets qui lui sont affectés par des responsables d’Académies (Health & Safety, mais aussi Business & Performance). Il assure la coordination avec les interlocuteurs métiers du programme, les responsables formation des BU, l’équipe Digital Learning Groupe sur les toutes les phases du projet.
Vos missions seront les suivantes :
1. Concevoir des programmes de formation Groupe (présentiel, digital, blended…)Comprendre les besoins de développement des compétences, formuler les objectifs pédagogiques et être force de proposition sur l’approche pédagogiqueAccompagner le commanditaire dans la sélection éventuelle des prestataires et fournisseurs à mobiliser pour la réalisation de la missionRéaliser l'ingénierie pédagogique du programme et assurer la réalisation des supports pédagogiques, en coordination avec les experts métier, les représentants des BU, l’équipe digital learning et le prestataire éventuelDéfinir et piloter le planning de conception et de test du programme
2. Déployer des programmes de formation Groupe (présentiel, digital, blended…)Définir le calendrier de déploiement et assurer la planificationAssurer la réalisation de la préparation du déploiement (communication auprès des participants et des BUs, suivi des inscriptions, logistique, mise à disposition de contenus digitaux…)Coordonner les animateurs internes et externesAccompagner les participants tout au long du programme Assurer le suivi administratif (évaluations de fin de programme, confirmation des présences, suivi budgétaire)
Zoom sur le contexte de l'Académie Health & Safety :
La sécurité de nos collaborateurs est une priorité stratégique de Veolia. L'Académie Health & Safety met en place de programmes d’acculturation et de formation internationaux permettant d’atteindre les objectifs stratégiques de Veolia.
Cette Académie s’articule autour des axes suivants :
3. la sécurité au travail : diffusion d’une culture commune de la sécurité dans le Groupe permettant de réduire le nombre d’accidents graves ou mortels
4. la santé mentale et le bien-être au travail
Quelques exemples de projets de l’académie :
5. Conception et déploiement d’un parcours de formation international (e-learning, classes virtuelles ou présentielles) sur les standards de sécurité du Groupe
6. Déploiement de la Réalité Virtuelle pour renforcer l’acculturation et l’adoption des comportements clés : coordination et support aux BUs sur la prise en main des modules Veolia de sécurité en Réalité Virtuelle et la mise en place des bonnes pratiques pédagogiques associées
7. Conception et déploiement d’un parcours de prévention et gestion des risques psychosociaux pour les managers
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour septembre 2024 pour 12 à 24 mois.
Qualifications
Vous êtes en Master 1 ou 2 d'Eoles de Commerce ou Université cursus learning, communication, commerce
Vous avez des compétences en gestion de projet
Anglais C1, Francais C1, espagnol apprécié
Proactivité, autonomie, rigueur
Appétence pour la gestion de projet, l’innovation pédagogique
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel (+ de 70 pays!) et à gérer plusieurs projets de front
Aisance relationnelle, sens de l’écoute, orientation client, proactivité
Envie de s’engager dans la transformation écologique et de découvrir les métiers de Veolia
Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Ce que nous vous proposons :
8. Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
9. Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
10. Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
11. Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
12. Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible
Mais aussi :
13. 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
14. 13ème mois
15. Intéressement
16. 25 jours de congés/an
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.